3. Otras disposiciones. . (2023/194-30)
Resolución de 4 de octubre de 2023, del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, por la que se aprueba y da publicidad a los formularios de solicitud de mediaciones laborales en el seno del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 194 - Lunes, 9 de octubre de 2023

página 15456/19

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)

11. SOLICITUD DE REALIZACIÓN DE LA SESIÓN DE MEDIACIÓN POR VIDEOCONFERENCIA
Solicitamos al SERCLA que la sesión de mediación se efectúe por videoconferencia en la forma que tenga dispuesto el
Reglamento del SERCLA.

12. SOLICITUD, LUGAR, FECHA Y FIRMA
La persona abajo firmante DECLARA, bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente
solicitud y en la documentación adjunta, así como que no se ha planteado ni está en proceso pendiente de Resolución Judicial o
Administrativa la controversia ahora sustanciada ante el S.E.R.C.L.A. y SOLICITA iniciar el procedimiento extrajudicial de
mediación.
En

a

de

de

LA PERSONA SOLICITANTE / REPRESENTANTE

Fdo.:

SISTEMA EXTRAJUDICIAL DE RESOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES DE ANDALUCÍA
Código Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas:

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

00290451

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, le informamos que:
a) El Responsable del tratamiento de sus datos personales es Consejo Andaluz de Relaciones Laborales cuya dirección es Calle
Algodón 1, esquina Avda. de Hytasa, 41006 de Sevilla y correo electrónico: carl-ceeta@juntadeandalucia.es
b) Podrá contactar con el Delegado de Protección de Datos en la dirección electrónica dpd.ceeta@juntadeandalucia.es
c) Los datos personales que nos indica se incorporan a la actividad de tratamiento Expedientes de mediación de conflictos
colectivos laborales, con la finalidad del registro y tramitación del expediente y celebración del acto de conciliación-mediación,
individuales y colectivos; la licitud de dicho tratamiento se basa en el articulo 6.1.c), obligación legal aplicable al responsable del
tratamiento, concecuencia de lo establecido en la Ley 4/1983, de 27 de junio, por la que se crea el Consejo Andaluz en Relaciones
Laborales, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores y la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
d) Puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, como se explica en la siguiente dirección electrónica:
https://juntadeandalucia.es/protecciondedatos, donde podrá encontrar el formulario recomendado para su ejercicio.
e) No están previstas cesiones de datos, salvo a posibles encargados de tratamiento por cuenta del responsable del mismo, o de las
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La información adicional detallada, asi como el formulario para la reclamación y/o ejercicio de derechos se encuentra disponible en
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