Autoridades y personal. . (2023/189-31)
Corrección de errores de la Resolución de 4 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal de Docente e Investigador para el año 2023.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 189 - Lunes, 2 de octubre de 2023
página 15042/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores de la Resolución de 4 de mayo de 2023, de la Universidad
de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal de
Docente e Investigador para el año 2023.
Con fecha 10 de mayo de 2023, BOJA núm. 87, se publicó la Resolución de 4 de mayo de
2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público
del Personal Docente e Investigador para el año 2023.
Con fechas 14 de junio de 2023, BOJA núm. 112 y 1 de agosto de 2023, BOJA
núm. 146, se publicaron correcciones de errores a la Resolución de 4 de mayo de 2023,
de la Universidad de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del
Personal Docente e Investigador para el año 2023.
Atendiendo al error advertido por parte de la Dirección General de Coordinación
Universitaria, adscrita a la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la
Junta de Andalucía y atendiendo a la consulta realizada por esta Universidad, así como a
la respuesta recibida desde la Junta de Andalucía, se acuerda:
Primero. Modificar la premisa núm. 9, con el siguiente contenido:
Del total de las 151 plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de PDI, se reserva
un mínimo del 10% para para ser cubiertas entre personas con discapacidad, esto es, 16
plazas. De estas plazas, se reserva un 7% para el cupo de personas con discapacidad
general, ascendiendo a 11 plazas, un 2% para el cupo de personas con discapacidad
intelectual, 3 plazas, y un 1% para el cupo de personas con enfermedad mental, 2 plazas.
Segundo. Corregir la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador
de la Universidad de Córdoba para el año 2023 publicada en BOJA núm. 87, de 10 de
mayo de 2023, BOJA núm. 112, de 14 de junio de 2023, y BOJA núm. 146, de 1 de agosto
de 2023, que se acompañan como anexos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el
día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante
este Rectorado (artículos 112, 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas), o recurso
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente
al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
A NE XO
Cuerpo/Categoría
Profesorado TU
Profesorado Permanente Laboral
Profesorado Permanente Laboral Vinculado
Subgrupo/Grupo
A1
I
I
Núm. de Plazas (*)
60
14
2
(*) En aplicación de la tasa de reposición que establece el artículo 20.Dos.1 y 20.Dos.3 de la Ley 31/2022, de
23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00290030
TURNO LIBRE
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 189 - Lunes, 2 de octubre de 2023
página 15042/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores de la Resolución de 4 de mayo de 2023, de la Universidad
de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal de
Docente e Investigador para el año 2023.
Con fecha 10 de mayo de 2023, BOJA núm. 87, se publicó la Resolución de 4 de mayo de
2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público
del Personal Docente e Investigador para el año 2023.
Con fechas 14 de junio de 2023, BOJA núm. 112 y 1 de agosto de 2023, BOJA
núm. 146, se publicaron correcciones de errores a la Resolución de 4 de mayo de 2023,
de la Universidad de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del
Personal Docente e Investigador para el año 2023.
Atendiendo al error advertido por parte de la Dirección General de Coordinación
Universitaria, adscrita a la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la
Junta de Andalucía y atendiendo a la consulta realizada por esta Universidad, así como a
la respuesta recibida desde la Junta de Andalucía, se acuerda:
Primero. Modificar la premisa núm. 9, con el siguiente contenido:
Del total de las 151 plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de PDI, se reserva
un mínimo del 10% para para ser cubiertas entre personas con discapacidad, esto es, 16
plazas. De estas plazas, se reserva un 7% para el cupo de personas con discapacidad
general, ascendiendo a 11 plazas, un 2% para el cupo de personas con discapacidad
intelectual, 3 plazas, y un 1% para el cupo de personas con enfermedad mental, 2 plazas.
Segundo. Corregir la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador
de la Universidad de Córdoba para el año 2023 publicada en BOJA núm. 87, de 10 de
mayo de 2023, BOJA núm. 112, de 14 de junio de 2023, y BOJA núm. 146, de 1 de agosto
de 2023, que se acompañan como anexos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el
día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante
este Rectorado (artículos 112, 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas), o recurso
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente
al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
A NE XO
Cuerpo/Categoría
Profesorado TU
Profesorado Permanente Laboral
Profesorado Permanente Laboral Vinculado
Subgrupo/Grupo
A1
I
I
Núm. de Plazas (*)
60
14
2
(*) En aplicación de la tasa de reposición que establece el artículo 20.Dos.1 y 20.Dos.3 de la Ley 31/2022, de
23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00290030
TURNO LIBRE
