Autoridades y personal. . (2023/188-16)
Resolución de 26 de septiembre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la resolución de 11 de julio de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, por el sistema de acceso libre, y se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
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Número 188 - Viernes, 29 de septiembre de 2023
página 15021/2
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, ambas con correcciones de errores publicadas
en BOJA núm. 136, de 16 de julio, y BOJA núm. 195, de 8 de octubre, establece que, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas
ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en materia de personal
requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria, que no podrá ser superior
al 20% de las plazas convocadas, con las personas aspirantes propuestas para su posible
nombramiento como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes
circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguna de las personas aspirantes
seleccionadas, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos de
los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que alguna
de las personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y
plazo establecidos en la base 11.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca
que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente
en materia de Personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Habiendo aspirantes que no han realizado la toma de posesión de la plaza adjudicada
en el plazo establecido en la misma Resolución de 11 de julio de 2023 (BOJA núm. 134, de
14 de julio de 2023), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
así como habiendo aspirantes que no han aportado la documentación requerida en el
trámite de audiencia otorgado por la citada Resolución de 11 de julio de 2023 (BOJA núm.
134, de 14 de julio de 2023), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, procede modificar dicha resolución de 11 de julio de 2023, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 134, de 14 de julio), por la que se
nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio,
por el sistema de acceso libre, y acudir, por una sola vez, a la relación complementaria de
los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo.
De conformidad con lo anterior, y con lo establecido en las bases 12 y 13 del Anexo
de la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución de
28 de mayo de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por
la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas
vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas
mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
y del Anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27
de diciembre; el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de
junio, por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público para los años 2019, 2020 y
2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, ambas con correcciones de
errores publicadas en BOJA núm. 136, de 16 de julio, y BOJA núm. 195, de 8 de octubre,
y en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto en el Decreto
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00290010
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 15021/2
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, ambas con correcciones de errores publicadas
en BOJA núm. 136, de 16 de julio, y BOJA núm. 195, de 8 de octubre, establece que, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas
ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en materia de personal
requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria, que no podrá ser superior
al 20% de las plazas convocadas, con las personas aspirantes propuestas para su posible
nombramiento como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes
circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguna de las personas aspirantes
seleccionadas, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos de
los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que alguna
de las personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y
plazo establecidos en la base 11.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca
que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente
en materia de Personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Habiendo aspirantes que no han realizado la toma de posesión de la plaza adjudicada
en el plazo establecido en la misma Resolución de 11 de julio de 2023 (BOJA núm. 134, de
14 de julio de 2023), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
así como habiendo aspirantes que no han aportado la documentación requerida en el
trámite de audiencia otorgado por la citada Resolución de 11 de julio de 2023 (BOJA núm.
134, de 14 de julio de 2023), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, procede modificar dicha resolución de 11 de julio de 2023, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 134, de 14 de julio), por la que se
nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio,
por el sistema de acceso libre, y acudir, por una sola vez, a la relación complementaria de
los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo.
De conformidad con lo anterior, y con lo establecido en las bases 12 y 13 del Anexo
de la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución de
28 de mayo de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por
la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas
vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas
mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
y del Anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27
de diciembre; el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de
junio, por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público para los años 2019, 2020 y
2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, ambas con correcciones de
errores publicadas en BOJA núm. 136, de 16 de julio, y BOJA núm. 195, de 8 de octubre,
y en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto en el Decreto
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00290010
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
