Autoridades y personal. . (2023/176-27)
Resolución núm. 162/2023, de 8 de septiembre de 2023, del Rector de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Gestión Universitaria de esta Universidad, por el sistema de acceso libre, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público aprobada en Consejo de Gobierno, de 28 de septiembre de 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 176 - Miércoles, 13 de septiembre de 2023
página 14219/9
considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer
una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
10. Norma final.
En coherencia con el valor de la igualdad de género asumida por la UNIA, todas las
denominaciones que en estas bases se efectúan en género masculino, cuando no hayan
sido sustituidas por términos genéricos, se entenderán hechas indistintamente en género
femenino.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer bien
recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, ante el Juzgado competente
de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, bien, potestativamente, recurso de reposición
ante el Rector de la Universidad Internacional de Andalucía, en el plazo de un mes desde
el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. En este caso, no podrá
interponerse el recurso contencioso-administrativo antes mencionado, hasta que sea
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Sevilla, 8 de septiembre de 2023.- El Rector, José Ignacio García Pérez.
ANEXO I
El proceso selectivo constará de dos fases: Fase de oposición y fase de concurso.
En la fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
1. Fase de oposición: Constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios.
1.1. Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas
con respuestas alternativas sobre las materias contenidas en el programa a que hace
referencia el Anexo II de esta convocatoria. El Tribunal podrá establecer una penalización
por las respuestas contestadas erróneamente. El tiempo para la realización de este
ejercicio será determinado por el Tribunal. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo
necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos. El Tribunal queda facultado
para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dichas calificaciones.
1.2. Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo de un ejercicio práctico sobre
las materias contenidas en el programa a que hace referencia el Anexo II de esta
convocatoria. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un
mínimo de 5 puntos.
1.3. La puntuación obtenida en esta fase será la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada uno de los ejercicios.
2. Fase de concurso: Finalizada la fase de oposición, tendrá lugar la fase de concurso,
en la que solo participarán aquellos aspirantes que hayan superado los dos ejercicios de
la fase de oposición. Se valorarán los servicios prestados por los aspirantes hasta un
máximo de 5 puntos y los méritos a valorar se referirán a la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitud previsto en la base 3 de esta convocatoria, de la siguiente
forma:
2.1. Servicios prestados como personal de la Escala de Gestión Universitaria de la
UNIA o (Subgrupo A2), o en otras universidades públicas españolas como personal en
Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 con funciones de control interno, auditoría o gestión
económica-financiera o similares: 0,4 puntos por mes de servicio prestado o fracción.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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Ejercicios y Valoración
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 176 - Miércoles, 13 de septiembre de 2023
página 14219/9
considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer
una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
10. Norma final.
En coherencia con el valor de la igualdad de género asumida por la UNIA, todas las
denominaciones que en estas bases se efectúan en género masculino, cuando no hayan
sido sustituidas por términos genéricos, se entenderán hechas indistintamente en género
femenino.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer bien
recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, ante el Juzgado competente
de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, bien, potestativamente, recurso de reposición
ante el Rector de la Universidad Internacional de Andalucía, en el plazo de un mes desde
el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. En este caso, no podrá
interponerse el recurso contencioso-administrativo antes mencionado, hasta que sea
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Sevilla, 8 de septiembre de 2023.- El Rector, José Ignacio García Pérez.
ANEXO I
El proceso selectivo constará de dos fases: Fase de oposición y fase de concurso.
En la fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
1. Fase de oposición: Constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios.
1.1. Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas
con respuestas alternativas sobre las materias contenidas en el programa a que hace
referencia el Anexo II de esta convocatoria. El Tribunal podrá establecer una penalización
por las respuestas contestadas erróneamente. El tiempo para la realización de este
ejercicio será determinado por el Tribunal. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo
necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos. El Tribunal queda facultado
para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dichas calificaciones.
1.2. Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo de un ejercicio práctico sobre
las materias contenidas en el programa a que hace referencia el Anexo II de esta
convocatoria. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un
mínimo de 5 puntos.
1.3. La puntuación obtenida en esta fase será la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada uno de los ejercicios.
2. Fase de concurso: Finalizada la fase de oposición, tendrá lugar la fase de concurso,
en la que solo participarán aquellos aspirantes que hayan superado los dos ejercicios de
la fase de oposición. Se valorarán los servicios prestados por los aspirantes hasta un
máximo de 5 puntos y los méritos a valorar se referirán a la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitud previsto en la base 3 de esta convocatoria, de la siguiente
forma:
2.1. Servicios prestados como personal de la Escala de Gestión Universitaria de la
UNIA o (Subgrupo A2), o en otras universidades públicas españolas como personal en
Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 con funciones de control interno, auditoría o gestión
económica-financiera o similares: 0,4 puntos por mes de servicio prestado o fracción.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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Ejercicios y Valoración
