3. Otras disposiciones. . (2023/176-34)
Resolución de 8 de septiembre de 2023, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se acuerda someter a información pública el proyecto del «I Plan de Igualdad de la Administración General de la Junta de Andalucía 2023-2027».
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 176 - Miércoles, 13 de septiembre de 2023
página 14222/1
3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 8 de septiembre de 2023, de la Secretaría General para la
Administración Pública, por la que se acuerda someter a información pública
el proyecto del «I Plan de Igualdad de la Administración General de la Junta de
Andalucía 2023-2027».
El diseño de las políticas a favor de las mujeres ha encontrado su desarrollo en los
Planes de Igualdad que vienen a dar respuesta a la necesidad de conquistar derechos
igualitarios para las mujeres, eliminando los obstáculos que se interponen a la igualdad
real y al acceso al ámbito de lo público.
Con la Ley 9/2018, de 8 de octubre, por la que se modifica la Ley 12/2007, de 26 de
noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se establece que la
Administración de la Junta de Andalucía, sus agencias y demás entidades instrumentales
elaborarán cada cuatro años planes de igualdad en el empleo.
La nueva Ley de la Función Pública de Andalucía (5/2023, de 7 de junio), en su artículo
182, se refiere también a los Planes de Igualdad, indicando que: «La Administración
de la Junta de Andalucía y las entidades del sector instrumental incluidas en el ámbito
de aplicación de esta ley, aprobarán planes de igualdad de género para garantizar la
igualdad efectiva de trato y oportunidades entre hombres y mujeres de conformidad con
lo establecido en la normativa sectorial reguladora de esta materia».
De conformidad con lo previsto en el artículo 45.1.d) de la Ley 6/2006, de 24 de
octubre, del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y en el artículo 133
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, esta Secretaría General para la Administración Pública
acuerda someter la propuesta del «I Plan de Igualdad de la Administración General de
la Junta de Andalucía 2023-2027», al trámite de información pública, por un período no
inferior a quince días hábiles, anunciándose en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
y en el sitio web de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, con
objeto de garantizar su conocimiento y la participación de la ciudadanía en su tramitación,
todo ello sin perjuicio de los dictámenes, informes y consultas que se considere preciso
solicitar durante esta tramitación.
En su virtud, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 164/2022, de 9 de agosto,
por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración
Local y Función Pública, que atribuye a la Secretaría General para la Administración
Pública el impulso y coordinación de la planificación y racionalización de los recursos
humanos de la Administración Pública de la Junta de Andalucía,
Primero. Someter a información pública la propuesta inicial del «I Plan de Igualdad
de la Administración General de la Junta de Andalucía 2023-2027», durante el plazo
de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la
presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, con la finalidad de que
la ciudadanía, los organismos, las entidades y los colectivos interesados formulen las
alegaciones que estimen pertinentes.
Segundo. El texto del proyecto del «I Plan de Igualdad de la Administración General
de la Junta de Andalucía 2023-2027», quedará expuesto durante dicho plazo, para
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00289222
RESU ELVO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 176 - Miércoles, 13 de septiembre de 2023
página 14222/1
3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 8 de septiembre de 2023, de la Secretaría General para la
Administración Pública, por la que se acuerda someter a información pública
el proyecto del «I Plan de Igualdad de la Administración General de la Junta de
Andalucía 2023-2027».
El diseño de las políticas a favor de las mujeres ha encontrado su desarrollo en los
Planes de Igualdad que vienen a dar respuesta a la necesidad de conquistar derechos
igualitarios para las mujeres, eliminando los obstáculos que se interponen a la igualdad
real y al acceso al ámbito de lo público.
Con la Ley 9/2018, de 8 de octubre, por la que se modifica la Ley 12/2007, de 26 de
noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se establece que la
Administración de la Junta de Andalucía, sus agencias y demás entidades instrumentales
elaborarán cada cuatro años planes de igualdad en el empleo.
La nueva Ley de la Función Pública de Andalucía (5/2023, de 7 de junio), en su artículo
182, se refiere también a los Planes de Igualdad, indicando que: «La Administración
de la Junta de Andalucía y las entidades del sector instrumental incluidas en el ámbito
de aplicación de esta ley, aprobarán planes de igualdad de género para garantizar la
igualdad efectiva de trato y oportunidades entre hombres y mujeres de conformidad con
lo establecido en la normativa sectorial reguladora de esta materia».
De conformidad con lo previsto en el artículo 45.1.d) de la Ley 6/2006, de 24 de
octubre, del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y en el artículo 133
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, esta Secretaría General para la Administración Pública
acuerda someter la propuesta del «I Plan de Igualdad de la Administración General de
la Junta de Andalucía 2023-2027», al trámite de información pública, por un período no
inferior a quince días hábiles, anunciándose en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
y en el sitio web de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, con
objeto de garantizar su conocimiento y la participación de la ciudadanía en su tramitación,
todo ello sin perjuicio de los dictámenes, informes y consultas que se considere preciso
solicitar durante esta tramitación.
En su virtud, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 164/2022, de 9 de agosto,
por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración
Local y Función Pública, que atribuye a la Secretaría General para la Administración
Pública el impulso y coordinación de la planificación y racionalización de los recursos
humanos de la Administración Pública de la Junta de Andalucía,
Primero. Someter a información pública la propuesta inicial del «I Plan de Igualdad
de la Administración General de la Junta de Andalucía 2023-2027», durante el plazo
de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la
presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, con la finalidad de que
la ciudadanía, los organismos, las entidades y los colectivos interesados formulen las
alegaciones que estimen pertinentes.
Segundo. El texto del proyecto del «I Plan de Igualdad de la Administración General
de la Junta de Andalucía 2023-2027», quedará expuesto durante dicho plazo, para
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00289222
RESU ELVO