3. Otras disposiciones. . (2023/144-48)
Resolución de 25 de julio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se da publicidad al Pacto por el que se prorroga el Pacto de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Andalucía, de 25 de septiembre de 2020, por el que se aprueba el desarrollo del protocolo de medidas organizativas para la aplicación temporal del régimen de trabajo no presencial en el marco de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 144 - Viernes, 28 de julio de 2023

página 12722/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 25 de julio de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se da publicidad al Pacto por el que
se prorroga el Pacto de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración
General de la Junta de Andalucía, de 25 de septiembre de 2020, por el que se
aprueba el desarrollo del protocolo de medidas organizativas para la aplicación
temporal del régimen de trabajo no presencial en el marco de la crisis sanitaria
ocasionada por el COVID-19.
La regulación de las medidas organizativas para la aplicación del régimen temporal
del régimen de trabajo no presencial en el marco de la crisis sanitaria ocasionada por
el COVID-19 se regulan mediante Pacto de la Mesa Sectorial de Negociación de la
Administración General de 25 de septiembre de 2020.
La vigencia del Pacto, tal como se establecía en su apartado octavo, quedaba
supeditada a la de la crisis sanitaria producida por el COVID-19, en los términos previstos
en el artículo 2 del Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio.
El pasado 5 de mayo de 2023, la Organización Mundial de la Salud acogió la
recomendación del Comité de Emergencia de declarar el fin de la emergencia de salud
pública internacional por el COVID-19.
No obstante, la potenciación del uso del teletrabajo cuando la naturaleza de la
actividad lo permita, compatibilizándolo con la modalidad presencial, es responsabilidad
de todos los empleadores y, particularmente, de las Administraciones Públicas, en
razón de los fines de interés general a los que sirven, sin perjuicio de la elaboración y
aprobación en la Administración de la Junta de Andalucía de un marco normativo estable,
que, independientemente de situaciones coyunturales o de fuerza mayor, contribuya a
que el teletrabajo mejore el funcionamiento de la Administración y la conciliación de la
actividad profesional con la vida personal y familiar.
En la Ley de la Función Pública de la Junta de Andalucía que aprobó el Parlamento
de Andalucía el pasado día 31 de mayo de 2023 se regula el teletrabajo como una de las
modalidades de prestación del servicio. Hasta tanto se adopta el desarrollo reglamentario
del teletrabajo, se hace preciso disponer de la posibilidad de la utilización de dicha
modalidad de prestación del servicio en la Administración de la Junta de Andalucía, de
forma independiente a la emergencia sanitaria como consecuencia del COVID-19, para
lo cual la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General procede a acordar
la prórroga de la aplicación de su Pacto de 25 de septiembre de 2020, hasta la efectiva
entrada en vigor de la referida regulación reglamentaria.

RESU ELVO
Primero. Dar publicidad al Pacto de 20 de julio de 2023, de la Mesa Sectorial de
Negociación de la Administración General de la Junta de Andalucía, por el que se
prorroga el Pacto de 25 de septiembre de 2020, por el que se aprueba el desarrollo del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00287729

A la vista de los antecedentes anteriormente descritos, y en el uso de las competencias
atribuidas por los artículos 12.1.b) y 12.2 del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y
Función Pública,