BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 131 - Martes, 11 de julio de 2023

página 11746/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 26 de junio de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca concurso público de Profesorado Contratado Doctor, mediante contrato
laboral especial.
Por una parte, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 77.1 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo), en
relación con la disposición transitoria décimo primera de referida Ley Orgánica; Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades (BOJA de 11 de enero); los Estatutos de la Universidad de
Cádiz, aprobados mediante Decreto 281/2003, de 7 octubre (BOJA de 28 de octubre),
Acuerdo Marco para la Integración y Estabilización de Investigadores Contratados
Posdoctorales en la Universidad de Cádiz, aprobado en Consejo de Gobierno de 30 de
julio de 2021, Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público (BOE de 2 de octubre); y siendo necesaria la contratación de Profesorado
Contratado Doctor (o Profesorado Permanente Laboral como figura equivalente conforme
a la Ley Orgánica del Sistema Universitario) en la plaza que se indica en el Anexo I, de
acuerdo con el Reglamento de Contratación de Profesorado, aprobado en Consejo de
Gobierno de la Universidad de Cádiz, en su sesión de 19 de diciembre de 2003, reformado
por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de julio de 2004, modificado por acuerdo
del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2004, cuyo baremo ha sido, igualmente,
modificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 30 de junio de 2008, modificado, de
nuevo, por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de diciembre de 2011.
Por otra, el artículo 20 de Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2022 (BOE de 29 de diciembre), establece una tasa de reposición
del 120 por ciento para los Cuerpos de Catedráticos de Universidad, de Profesores
Titulares de Universidad y de Profesores Contratados Doctores de Universidad.
A la vista del contenido de la Oferta de Empleo Público de Personal de la Universidad
de Cádiz, de fecha 10 de mayo de 2022 (BOJA de 20 de mayo de 2022), y una vez
obtenida la correspondiente autorización de la Junta de Andalucía para la convocatoria
de la plaza relacionada, en los términos establecidos por la legislación vigente, este
Rectorado ha resuelto convocar a concurso público la plaza que se cita en el Anexo I
de la presente resolución para la contratación de Profesorado Contratado Doctor (o
Profesorado Permanente Laboral como figura equivalente conforme a la Ley Orgánica
del Sistema Universitario), mediante contrato laboral indefinido, dotada en el estado de
gastos del presupuesto de la Universidad de Cádiz e incluida en su vigente relación de
puestos de trabajo con sujeción a las siguientes bases de convocatoria.
Cádiz, 26 de junio de 2023.- El Rector, por delegación de competencias, la Vicerrectora
de Política Científica y Tecnológica, María Jesús Mosquera Díaz.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso público para cubrir mediante contrato laboral indefinido, la
plaza de Profesorado Contratado Doctor (o Profesorado Permanente Laboral como figura
equivalente conforme a la Ley Orgánica del Sistema Universitario) que se indica en el
Anexo I, con las características que igualmente se señalan en dicho anexo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE CONVOCATORIA