Autoridades y personal. . (2023/126-16)
Resolución de 29 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, que aprobó las listas definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Radiodiagnóstico, por el sistema de acceso libre, y se modifica la Resolución de 21 de febrero de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, que nombró personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Radiodiagnóstico, por el sistema de acceso libre, y se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
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Número 126 - Martes, 4 de julio de 2023
página 11329/2
Asimismo, habiéndose estimado por esta Dirección General de Personal un recurso
potestativo de reposición interpuesto contra la mencionada Resolución de 21 de febrero
de 2023 (BOJA núm. 39, de 27 de febrero), de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría
de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Radiodiagnóstico, por el sistema de
acceso libre, en el sentido de estimar a doña María del Carmen Prieto Falcón la petición
de alteración del orden de prelación establecido para la elección de plaza, presentada en
el plazo habilitado, demandando un ámbito territorial concreto, y comprobada la existencia
de plazas vacantes, resultando posible soportar la alteración en el orden de prelación
solicitado en el presente proceso selectivo, es por lo que procede modificar la Resolución
de 21 de febrero de 2023 en cuanto al destino adjudicado por la persona interesada, sin
que ello conlleve modificación del destino en el resto de aspirantes nombrados.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
El artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición
de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto
cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre que los
órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes
que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando
se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento
o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible
nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 16 de
junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante
el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y del
Anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27
de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de
junio, por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público para los años 2019, 2020 y
2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, ambas con correcciones
de errores publicadas en BOJA núm. 136, de 16 de julio, y BOJA núm. 195, de 8 de
octubre, establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de
la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00286352
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 11329/2
Asimismo, habiéndose estimado por esta Dirección General de Personal un recurso
potestativo de reposición interpuesto contra la mencionada Resolución de 21 de febrero
de 2023 (BOJA núm. 39, de 27 de febrero), de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría
de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Radiodiagnóstico, por el sistema de
acceso libre, en el sentido de estimar a doña María del Carmen Prieto Falcón la petición
de alteración del orden de prelación establecido para la elección de plaza, presentada en
el plazo habilitado, demandando un ámbito territorial concreto, y comprobada la existencia
de plazas vacantes, resultando posible soportar la alteración en el orden de prelación
solicitado en el presente proceso selectivo, es por lo que procede modificar la Resolución
de 21 de febrero de 2023 en cuanto al destino adjudicado por la persona interesada, sin
que ello conlleve modificación del destino en el resto de aspirantes nombrados.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
El artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición
de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto
cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre que los
órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes
que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando
se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento
o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible
nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 16 de
junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante
el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y del
Anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27
de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de
junio, por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público para los años 2019, 2020 y
2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, ambas con correcciones
de errores publicadas en BOJA núm. 136, de 16 de julio, y BOJA núm. 195, de 8 de
octubre, establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de
la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00286352
BOJA
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