3. Otras disposiciones. . (2023/124-58)
Resolución de 27 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de las ofertas de empleo público aprobadas, para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, mediante la subopción Patrimonio Arqueológico de la opción de Conservadores de Patrimonio.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 124 - Viernes, 30 de junio de 2023
página 11157/1
3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 27 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Relación de Puestos de
Trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de
las ofertas de empleo público aprobadas, para el ingreso en el Cuerpo Superior
Facultativo, mediante la subopción Patrimonio Arqueológico de la opción de
Conservadores de Patrimonio.
Mediante la Resolución de 4 de marzo de 2022, de la Secretaría General para la Administración
Pública, se convocaron procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes
cuerpos, opciones y/o subopciones de la Administración General de la Junta de Andalucía.
Entre dichos procesos selectivos de acceso libre, se convocaron 10 plazas
correspondiente a la subopción patrimonio arqueológico de la opción Conservadores de
Patrimonio (A1.2025) del Cuerpo Superior Facultativo.
En el Anexo I, apartado S, de la citada Resolución de 4 de marzo de 2022, de la
Secretaría General para la Administración Pública, se exige, entre los requisitos
de las personas aspirantes de la subopción Patrimonio Arqueológico de la opción de
Conservadores de Patrimonio (A1.2025) del Cuerpo Superior Facultativo, estar en
posesión de la titulación de acceso: Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o Grado u otro
título equivalente.
Sin embargo, en la vigente relación de puestos de trabajo de la Administración
General de la Junta de Andalucía, los puestos de trabajo de acceso a esa subopción
de Patrimonio Arqueológico, código 1500210 Titulado/a Superior y código 1502610
Titulado/a Superior, contienen, como requisito para su desempeño, una titulación
académica concreta, «Ldo. Geografia e Historia del Arte» y una formación específica
de «Historia del Arte», que no se corresponden con los requisitos exigidos en la base
segunda a las personas aspirantes, ni con el requisito genérico de estar en posesión de
la titulación de Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o Grado u otro título equivalente,
establecido en el Anexo I, apartado S.
El artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
Por lo tanto, de acuerdo con las necesidades de ordenación de efectivos, procede, para
resolver la oferta de vacantes a las personas aspirantes seleccionadas en la oposición,
modificar las características de los referidos puestos de trabajo mediante la supresión de
los requisitos de una titulación académica concreta y de una formación específica.
RESU ELVO
Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de
la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00286180
Por ello, de conformidad con lo establecido en el artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022,
de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia,
Administración Local y Función Pública,
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 124 - Viernes, 30 de junio de 2023
página 11157/1
3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 27 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Relación de Puestos de
Trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de
las ofertas de empleo público aprobadas, para el ingreso en el Cuerpo Superior
Facultativo, mediante la subopción Patrimonio Arqueológico de la opción de
Conservadores de Patrimonio.
Mediante la Resolución de 4 de marzo de 2022, de la Secretaría General para la Administración
Pública, se convocaron procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes
cuerpos, opciones y/o subopciones de la Administración General de la Junta de Andalucía.
Entre dichos procesos selectivos de acceso libre, se convocaron 10 plazas
correspondiente a la subopción patrimonio arqueológico de la opción Conservadores de
Patrimonio (A1.2025) del Cuerpo Superior Facultativo.
En el Anexo I, apartado S, de la citada Resolución de 4 de marzo de 2022, de la
Secretaría General para la Administración Pública, se exige, entre los requisitos
de las personas aspirantes de la subopción Patrimonio Arqueológico de la opción de
Conservadores de Patrimonio (A1.2025) del Cuerpo Superior Facultativo, estar en
posesión de la titulación de acceso: Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o Grado u otro
título equivalente.
Sin embargo, en la vigente relación de puestos de trabajo de la Administración
General de la Junta de Andalucía, los puestos de trabajo de acceso a esa subopción
de Patrimonio Arqueológico, código 1500210 Titulado/a Superior y código 1502610
Titulado/a Superior, contienen, como requisito para su desempeño, una titulación
académica concreta, «Ldo. Geografia e Historia del Arte» y una formación específica
de «Historia del Arte», que no se corresponden con los requisitos exigidos en la base
segunda a las personas aspirantes, ni con el requisito genérico de estar en posesión de
la titulación de Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o Grado u otro título equivalente,
establecido en el Anexo I, apartado S.
El artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
Por lo tanto, de acuerdo con las necesidades de ordenación de efectivos, procede, para
resolver la oferta de vacantes a las personas aspirantes seleccionadas en la oposición,
modificar las características de los referidos puestos de trabajo mediante la supresión de
los requisitos de una titulación académica concreta y de una formación específica.
RESU ELVO
Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de
la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00286180
Por ello, de conformidad con lo establecido en el artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022,
de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia,
Administración Local y Función Pública,
