3. Otras disposiciones. . (2023/124-59)
Resolución de 27 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de la oferta de empleo público aprobada para el ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera.
5 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 124 - Viernes, 30 de junio de 2023
página 11177/1
3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 27 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de
la oferta de empleo público aprobada para el ingreso en el Cuerpo de Gestión
Administrativa, especialidad Gestión Financiera.
Mediante la Resolución de 27 de junio de 2022, de la Secretaría General para la
Administración Pública, se convocaron procesos selectivos de acceso libre para ingreso
en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de
Andalucía.
Entre dichos procesos selectivos de acceso libre se convocaron 20 plazas correspondientes
al Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera (A2.1200).
En el apartado 1 de la base octava del proceso selectivo se dispone que la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública resolverá la oferta de vacantes a las
personas aspirantes que superen el proceso selectivo de acuerdo con las necesidades
de ordenación de efectivos y que en dicha oferta figurará, al menos, el mismo número de
plazas que personas aspirantes hayan sido seleccionadas.
El artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
Por lo tanto, una vez valoradas las necesidades de ordenación de efectivos, procede
crear aquellos puestos de trabajo que resultan necesarios para resolver la oferta de
vacantes a las personas aspirantes seleccionadas.
La presente modificación de la relación de puestos de trabajo, consistente en la
creación de puestos de trabajo, no supondrá la ampliación de la plantilla presupuestaria
de la Administración General de la Junta de Andalucía, en los términos previstos en los
apartados 6 y 7 del artículo 26 de la Ley 1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de
la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2023.
Por ello, de conformidad con lo establecido en el artículo 12.1.p).1.º del Decreto
164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería
de Justicia, Administración Local y Función Pública,
Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de
la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución,
creando los puestos de trabajo correspondientes al Cuerpo de Gestión Administrativa,
especialidad Gestión Financiera (A2.1200), que resultan necesarios para el nombramiento
de los aspirantes seleccionados.
Segundo. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00286200
RESU ELVO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 124 - Viernes, 30 de junio de 2023
página 11177/1
3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 27 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de
la oferta de empleo público aprobada para el ingreso en el Cuerpo de Gestión
Administrativa, especialidad Gestión Financiera.
Mediante la Resolución de 27 de junio de 2022, de la Secretaría General para la
Administración Pública, se convocaron procesos selectivos de acceso libre para ingreso
en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de
Andalucía.
Entre dichos procesos selectivos de acceso libre se convocaron 20 plazas correspondientes
al Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera (A2.1200).
En el apartado 1 de la base octava del proceso selectivo se dispone que la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública resolverá la oferta de vacantes a las
personas aspirantes que superen el proceso selectivo de acuerdo con las necesidades
de ordenación de efectivos y que en dicha oferta figurará, al menos, el mismo número de
plazas que personas aspirantes hayan sido seleccionadas.
El artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
Por lo tanto, una vez valoradas las necesidades de ordenación de efectivos, procede
crear aquellos puestos de trabajo que resultan necesarios para resolver la oferta de
vacantes a las personas aspirantes seleccionadas.
La presente modificación de la relación de puestos de trabajo, consistente en la
creación de puestos de trabajo, no supondrá la ampliación de la plantilla presupuestaria
de la Administración General de la Junta de Andalucía, en los términos previstos en los
apartados 6 y 7 del artículo 26 de la Ley 1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de
la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2023.
Por ello, de conformidad con lo establecido en el artículo 12.1.p).1.º del Decreto
164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería
de Justicia, Administración Local y Función Pública,
Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de
la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución,
creando los puestos de trabajo correspondientes al Cuerpo de Gestión Administrativa,
especialidad Gestión Financiera (A2.1200), que resultan necesarios para el nombramiento
de los aspirantes seleccionados.
Segundo. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00286200
RESU ELVO