Autoridades y personal. . (2023/121-37)
Resolución de 22 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino, para la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, del proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 121 - Martes, 27 de junio de 2023
página 10922/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 7 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 48, de 13 de marzo), se acuerda la propuesta de
contratación indefinida en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia
Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el
proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
En la base general 10.1.4 del anexo de la Resolución de 22 de julio de 2021, del
Director Gerente de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir
(BOJA núm. 144, de 28 de julio) por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición
por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y
especialidades de los Hospitales de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir (con corrección de errores publicada en BOJA núm. 194, de 07 de
octubre), aprobadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2020, de la Agencia
Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca Oferta
Pública de Empleo para la cobertura de puestos con carácter indefinido (BOJA núm. 249,
de 29 de diciembre), modificada por la Resolución de 22 de junio de 2021 (BOJA núm.
122, de 28 de junio), y aprobadas mediante el Decreto 198/2021, de 20 de julio, por el
que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de los Centros Sanitarios
adscritos a las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA extraordinario núm.
64, de 21 de julio), se establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8
de la del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar
la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección
Gerencia requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria, que no podrá
ser superior al 20% de las plazas convocadas, con las personas aspirantes propuestas
para su posible contratación indefinida cuando concurra alguna de las siguientes
circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes
seleccionados, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos
de los aspirantes seleccionados, antes de la firma del contrato indefinido, b) Que algún
aspirante de las personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4,
en forma y plazo establecidos en la base 11.3, o que del examen de dicha documentación
se deduzca que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la
convocatoria, en cuyo caso se le dará audiencia.
Habiéndose aceptado por parte de esta Dirección General la renuncia, tanto tácita
como expresa, de algunas de las personas propuestas para la contratación indefinida
mediante la citada Resolución de 7 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285945
Resolución de 22 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se publica relación complementaria
de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concursooposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de
destino y se inicia el plazo para solicitar destino, para la categoría de Médico/a
de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso
libre, del proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 121 - Martes, 27 de junio de 2023
página 10922/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 7 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 48, de 13 de marzo), se acuerda la propuesta de
contratación indefinida en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia
Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el
proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
En la base general 10.1.4 del anexo de la Resolución de 22 de julio de 2021, del
Director Gerente de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir
(BOJA núm. 144, de 28 de julio) por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición
por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y
especialidades de los Hospitales de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir (con corrección de errores publicada en BOJA núm. 194, de 07 de
octubre), aprobadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2020, de la Agencia
Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca Oferta
Pública de Empleo para la cobertura de puestos con carácter indefinido (BOJA núm. 249,
de 29 de diciembre), modificada por la Resolución de 22 de junio de 2021 (BOJA núm.
122, de 28 de junio), y aprobadas mediante el Decreto 198/2021, de 20 de julio, por el
que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de los Centros Sanitarios
adscritos a las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA extraordinario núm.
64, de 21 de julio), se establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8
de la del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar
la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección
Gerencia requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria, que no podrá
ser superior al 20% de las plazas convocadas, con las personas aspirantes propuestas
para su posible contratación indefinida cuando concurra alguna de las siguientes
circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes
seleccionados, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos
de los aspirantes seleccionados, antes de la firma del contrato indefinido, b) Que algún
aspirante de las personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4,
en forma y plazo establecidos en la base 11.3, o que del examen de dicha documentación
se deduzca que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la
convocatoria, en cuyo caso se le dará audiencia.
Habiéndose aceptado por parte de esta Dirección General la renuncia, tanto tácita
como expresa, de algunas de las personas propuestas para la contratación indefinida
mediante la citada Resolución de 7 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285945
Resolución de 22 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se publica relación complementaria
de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concursooposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de
destino y se inicia el plazo para solicitar destino, para la categoría de Médico/a
de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso
libre, del proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir.
