3. Otras disposiciones. . (2023/120-37)
Resolución de 21 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de las ofertas de empleo público aprobadas, para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, mediante la opción de Arquitectura Superior.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 120 - Lunes, 26 de junio de 2023
página 10824/1
3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 21 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de
las ofertas de empleo público aprobadas, para el ingreso en el Cuerpo Superior
Facultativo, mediante la opción de Arquitectura Superior.
Por ello, de conformidad con lo establecido en el artículo 12.1.p).1.º del Decreto
164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería
de Justicia, Administración Local y Función Pública,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285847
Mediante la Resolución de 4 de marzo de 2022, de la Secretaría General para la
Administración Pública, se convocaron procesos selectivos de acceso libre para ingreso
en diferentes cuerpos, opciones y/o subopciones de la Administración General de la
Junta de Andalucía.
Entre dichos procesos selectivos de acceso libre, se convocaron 25 plazas
correspondiente a la opción de Arquitectura Superior (A1.2001) del Cuerpo Superior
Facultativo.
En la base segunda y en el Anexo I de la citada Resolución de 4 de marzo de 2022, de
la Secretaría General para la Administración Pública se exige a las personas aspirantes
de la opción de Arquitectura Superior (A1.2001) del Cuerpo Superior Facultativo, como
titulación de acceso, el título de Arquitectura o título universitario de máster que habilite
para el ejercicio de esta profesión regulada.
Sin embargo, en la vigente relación de puestos de trabajo de la Administración
General de la Junta de Andalucía, el puesto de trabajo código 2176210 Titulado/a
Superior, adscrito a dicha opción de acceso de Arquitectura Superior y en el que se exige
la referida titulación académica de Arquitectura, presenta como área funcional «Tutela
de Patrimonio Histórico» y como característica «Conservador de Patrimonio Histórico»,
que no se corresponden con los puestos de acceso como facultativo básico a la referida
opción de acceso de Arquitectura Superior del Cuerpo Superior Facultativo.
El artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
El puesto de trabajo anteriormente citado, de acuerdo con las necesidades de
ordenación de efectivos, ha sido incluido en la oferta de vacantes a las personas
aspirantes seleccionadas por lo que, para el nombramiento del personal funcionario de
carrera a las personas que han superado las pruebas selectivas y cumplen los requisitos
exigidos en la convocatoria, procede modificar el contenido funcional del puesto para
adscribirlo al área funcional de «Arquitectura e Instalaciones» y suprimir la característica
«Conservador Patrimonio Histórico».
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 120 - Lunes, 26 de junio de 2023
página 10824/1
3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 21 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de
las ofertas de empleo público aprobadas, para el ingreso en el Cuerpo Superior
Facultativo, mediante la opción de Arquitectura Superior.
Por ello, de conformidad con lo establecido en el artículo 12.1.p).1.º del Decreto
164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería
de Justicia, Administración Local y Función Pública,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285847
Mediante la Resolución de 4 de marzo de 2022, de la Secretaría General para la
Administración Pública, se convocaron procesos selectivos de acceso libre para ingreso
en diferentes cuerpos, opciones y/o subopciones de la Administración General de la
Junta de Andalucía.
Entre dichos procesos selectivos de acceso libre, se convocaron 25 plazas
correspondiente a la opción de Arquitectura Superior (A1.2001) del Cuerpo Superior
Facultativo.
En la base segunda y en el Anexo I de la citada Resolución de 4 de marzo de 2022, de
la Secretaría General para la Administración Pública se exige a las personas aspirantes
de la opción de Arquitectura Superior (A1.2001) del Cuerpo Superior Facultativo, como
titulación de acceso, el título de Arquitectura o título universitario de máster que habilite
para el ejercicio de esta profesión regulada.
Sin embargo, en la vigente relación de puestos de trabajo de la Administración
General de la Junta de Andalucía, el puesto de trabajo código 2176210 Titulado/a
Superior, adscrito a dicha opción de acceso de Arquitectura Superior y en el que se exige
la referida titulación académica de Arquitectura, presenta como área funcional «Tutela
de Patrimonio Histórico» y como característica «Conservador de Patrimonio Histórico»,
que no se corresponden con los puestos de acceso como facultativo básico a la referida
opción de acceso de Arquitectura Superior del Cuerpo Superior Facultativo.
El artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
El puesto de trabajo anteriormente citado, de acuerdo con las necesidades de
ordenación de efectivos, ha sido incluido en la oferta de vacantes a las personas
aspirantes seleccionadas por lo que, para el nombramiento del personal funcionario de
carrera a las personas que han superado las pruebas selectivas y cumplen los requisitos
exigidos en la convocatoria, procede modificar el contenido funcional del puesto para
adscribirlo al área funcional de «Arquitectura e Instalaciones» y suprimir la característica
«Conservador Patrimonio Histórico».
