Autoridades y personal. . (2023/115-8)
Resolución de 14 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales Dirección de Cocina, Monitor/a Escolar y Personal Técnico en Integración Sociocultural, correspondientes al Grupo III, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2017/2019, convocado por Resolución de 11 de diciembre de 2020.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 115 - Lunes, 19 de junio de 2023
página 10486/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 14 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas
con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en
el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo,
por el sistema de concurso, en las categorías profesionales Dirección de
Cocina, Monitor/a Escolar y Personal Técnico en Integración Sociocultural,
correspondientes al Grupo III, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo
Público de estabilización del empleo temporal 2017/2019, convocado por
Resolución de 11 de diciembre de 2020.
Por Resolución de 11 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA núm. 242, de 17 de diciembre), se convoca proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías
profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo
Público 2018 y 2019 (libre/ordinarias) y 2017 y 2019 (estabilización).
Hechas públicas por la Comisión de Selección las relaciones iniciales y
complementarias de personas seleccionadas en las categorías profesionales referidas,
elevada propuesta para su tramitación y verificada la concurrencia de los requisitos
exigidos en las bases de la convocatoria, procede su contratación como personal laboral
fijo. En su virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de
conformidad con la base décima.11 de la citada resolución, y en uso de las competencias
atribuidas por el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se
establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y
Función Pública,
RESU ELV E
Primero. Aprobar las relaciones definitivas con las personas seleccionadas y
expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la
condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías
profesionales Dirección de Cocina, Monitor/a Escolar y Personal Técnico en Integración
Sociocultural, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización
del empleo temporal 2017/2019, que figuran como anexos de esta resolución.
Tercero. El Centro Directivo, al que se encuentra adscrita la plaza adjudicada al
personal seleccionado, promoverá ante el Registro General de Personal, a través de la
aplicación informática SIRhUS, las inscripciones registrales derivadas de la presente
resolución, conforme señala el artículo 14 de su Reglamento regulador.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285509
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las Secretarías
Generales de las Agencias Administrativas o las Secretarías Generales Provinciales de
las Delegaciones Territoriales correspondientes, a fin de formalizar el contrato laboral
de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo de 10 días hábiles,
contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 115 - Lunes, 19 de junio de 2023
página 10486/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 14 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas
con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en
el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo,
por el sistema de concurso, en las categorías profesionales Dirección de
Cocina, Monitor/a Escolar y Personal Técnico en Integración Sociocultural,
correspondientes al Grupo III, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo
Público de estabilización del empleo temporal 2017/2019, convocado por
Resolución de 11 de diciembre de 2020.
Por Resolución de 11 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA núm. 242, de 17 de diciembre), se convoca proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías
profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo
Público 2018 y 2019 (libre/ordinarias) y 2017 y 2019 (estabilización).
Hechas públicas por la Comisión de Selección las relaciones iniciales y
complementarias de personas seleccionadas en las categorías profesionales referidas,
elevada propuesta para su tramitación y verificada la concurrencia de los requisitos
exigidos en las bases de la convocatoria, procede su contratación como personal laboral
fijo. En su virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de
conformidad con la base décima.11 de la citada resolución, y en uso de las competencias
atribuidas por el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se
establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y
Función Pública,
RESU ELV E
Primero. Aprobar las relaciones definitivas con las personas seleccionadas y
expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la
condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías
profesionales Dirección de Cocina, Monitor/a Escolar y Personal Técnico en Integración
Sociocultural, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización
del empleo temporal 2017/2019, que figuran como anexos de esta resolución.
Tercero. El Centro Directivo, al que se encuentra adscrita la plaza adjudicada al
personal seleccionado, promoverá ante el Registro General de Personal, a través de la
aplicación informática SIRhUS, las inscripciones registrales derivadas de la presente
resolución, conforme señala el artículo 14 de su Reglamento regulador.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285509
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las Secretarías
Generales de las Agencias Administrativas o las Secretarías Generales Provinciales de
las Delegaciones Territoriales correspondientes, a fin de formalizar el contrato laboral
de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo de 10 días hábiles,
contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
