BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 115 - Lunes, 19 de junio de 2023

página 10462/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 13 de junio de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que
se convoca concurso público para la adjudicación de plazas de Profesor/a
Permanente Laboral.
De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario (en adelante, LOSU) y de acuerdo con su disposición transitoria
decimoprimera, este Rectorado, en ejercicio de las competencias que le atribuye
el artículo 50 de la citada ley, así como los Estatutos de esta Universidad, aprobados
mediante Decreto 464/2019, de 14 de mayo (BOJA de 17.5.19), en ejecución de la Oferta
de Empleo Público de personal docente e investigador para el año 2021, publicada
en el BOJA de 16 de abril de 2021, con corrección de errores publicada en BOJA de
29.7.21 y Modificación publicada en BOJA de 9.12.21, contando con la correspondiente
autorización de la Consejería competente en materia de universidades de la Junta de
Andalucía, para la convocatoria de plazas de personal docente e investigador, ha resuelto
convocar a concurso las plazas de Profesores/as Permanentes Laborales (equivalente
a Profesor/a Contratado/a Doctor/a LOU) que se indican en el Anexo I de la presente
resolución, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Málaga
e incluidas en su vigente relación de puestos de trabajo, con sujeción a las siguientes:

1. Normas generales.
El presente concurso se regirá por lo dispuesto en la disposición transitoria
decimoprimera de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; la
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (LOU); el Decreto Legislativo
1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza
de Universidades (en adelante, LAU); el R.D. 898/85, de 30 de abril, sobre Régimen
del Profesorado Universitario; los Estatutos de la Universidad de Málaga; el Convenio
Colectivo del Personal Docente e Investigador laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía (BOJA de 9.5.08); la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades
del Personal al Servicio de la Administración del Estado y demás normas de desarrollo
en materia de incompatibilidades; el Reglamento que regula la contratación mediante
concurso público del Personal Docente e Investigador en la Universidad de Málaga,
aprobado en Consejo de Gobierno en su sesión del 19 de julio de 2006, modificado en
sesiones del 27 de octubre de 2014, 27 de febrero de 2015, 25 de julio de 2017 y 7
de febrero de 2018, y el Baremo para la contratación laboral de Profesores Contratados
Doctores de la UMA, aprobado por Consejo de Gobierno en sesión del 5 de mayo de
2004, modificado en sesión del 5 de abril de 2006, la Resolución de 9 de marzo de 2023
por la que se exime a los concursantes a las plazas de profesorado ayudante doctor
y contratado doctor, y a las bolsas de profesorado sustituto interino de la presentación
de la homologación de los títulos extranjeros de licenciatura, grado y/o doctorado, en
determinadas circunstancias, y el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad
de Málaga, de 9 de julio de 2018, por el que se regula la implantación y utilización de
medios electrónicos en los procedimientos administrativos correspondientes a servicios
prestados por dicha Universidad, publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
núm. 150, de 3 de agosto de 2018, modificado en Consejo de Gobierno de 19 de octubre
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE CONVOCATORIA