Disposiciones generales. . (2023/114-8)
Resolución de 12 de junio de 2023, de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial, por la que se efectúa la convocatoria para el ejercicio 2023 de las subvenciones públicas dirigidas a personas con discapacidad, en régimen de concurrencia competitiva, reguladas en la Orden de 7 de febrero de 2017.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 114 - Viernes, 16 de junio de 2023
página 10448/24
(Página
de
)
3. CRITERIOS DE VALORACIÓN: INFORMACIÓN Y DATOS NECESARIOS PARA APLICARLOS
1.- TIPO DE CONTRATO (40 %):
2.- GRADO DISCAPACIDAD DESTINATARIOS (30%):
Porcentaje de trabajadores con discapacidad con contrato
Porcentaje de trabajadores con el tipo y grado de discapacidad
indefinido respecto del total de trabajadores con discapacidad de
definidos como destinatarios finales sobre el total de
la plantilla del CEE (máximo 100 puntos para el 100% y
trabajadores con discapacidad del CEE (máximo 100 puntos para
proporcional para el resto de casos)
el 100% y proporcional para el resto de casos)
TRABAJADORES CON TRABAJADORES CON
TRABAJADORES CON TRABAJADORES CON
PORCENTAJE
PORCENTAJE
DISCAPACIDAD EN
DISCAPACIDAD
DISCAPACIDAD EN
DISCAPACIDAD
(%)
(%)
PLANTILLA
IDEFINIDOS
PLANTILLA
DESTINATARIOS
3.- COLECTIVOS PREFERENTES (20%):
Porcentaje de mujeres con el tipo y grado de discapacidad
definidos como destinatarios sobre el total de trabajadores con
dicho tipo y grado de discapacidad (máximo 100 puntos para el
100% y proporcional para el resto de casos)
TRABAJADORES CON
MUJERES
PORCENTAJE
DISCAPACIDAD
DISCAPACIDAD
(%)
DESTINATARIOS
DESTINATARIAS
4.- INSERCIÓN EN AÑOS ANTERIORES (10%):
Número de trabajadores con discapacidad del CEE contratados al
menos 6 meses por empresas del mercado ordinario en los
últimos dos años (máximo 100 puntos para el CEE con mayor
número de trabajadores insertados y proporcional para el resto)
Nº DE TRABAJADORES INSERTADOS
EN LOS ÚLTIMOS DOS AÑOS
INCUMPLIMIENTOS (-20 puntos):
CRITERIOS DE DESEMPATE:
Se penalizará no haber ejecutado el proyecto en la última
convocatoria en que resultó beneficiaria (de las 3 últimas
convocadas) con -20 puntos.
1º Orden de prelación de los criterios.
2º Mayor número de mujeres contratadas.
3º Orden de entrada en el registro del órgano competente.
4. DECLARACIÓN, SOLICITUD, LUGAR, FECHA Y FIRMA
La persona abajo firmante DECLARA, bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en el presente
formulario y SOLICITA la concesión de la subvención por un importe de:
En
a
de
de
LA PERSONA SOLICITANTE / REPRESENTANTE
Fdo.:
ILMO/A. SR./A. DELEGADO/A TERRITORIAL DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO EN
Código Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas:
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
00285472
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, le informamos que:
a) El Responsable del tratamiento de sus datos personales es la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad
Empresarial, cuya dirección es Calle Albert Einstein, 4, Edificio World Trade Center, 41092 Sevilla y correo electrónico:
dgiece.ceeta@juntadeandalucia.es
b) Podrá contactar con el Delegado de Protección de Datos en la dirección electrónica dpd.ceeta@juntadeandalucia.es
c) Los datos personales que nos aporta se incorporan a la actividad de tratamiento “Gestión y justificación de subvenciones y
ayudas” con la finalidad de la tramitación, gestión y justificación de subvenciones y ayudas para la creación de empleo y la
competitividad empresarial; la licitud de dicho tratamiento se basa en lo establecido en el artículo 6.1.c), obligación legal
aplicable al responsable del tratamiento, como consecuencia de lo establecido en Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
d) Puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, como se explica en la siguiente dirección electrónica,
donde podrá encontrar el formulario recomendado para su ejercicio: http://juntadeandalucia.es/protecciondedatos
e) No están previstas cesiones de datos, salvo a posibles encargados de tratamiento por cuenta del responsable del mismo, o de las
derivadas de obligación legal.
La información adicional detallada se encuentra disponible en la siguiente dirección electrónica:
https://juntadeandalucia.es/protecciondedatos/detalle/415891.html
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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3. CRITERIOS DE VALORACIÓN: INFORMACIÓN Y DATOS NECESARIOS PARA APLICARLOS
1.- TIPO DE CONTRATO (40 %):
2.- GRADO DISCAPACIDAD DESTINATARIOS (30%):
Porcentaje de trabajadores con discapacidad con contrato
Porcentaje de trabajadores con el tipo y grado de discapacidad
indefinido respecto del total de trabajadores con discapacidad de
definidos como destinatarios finales sobre el total de
la plantilla del CEE (máximo 100 puntos para el 100% y
trabajadores con discapacidad del CEE (máximo 100 puntos para
proporcional para el resto de casos)
el 100% y proporcional para el resto de casos)
TRABAJADORES CON TRABAJADORES CON
TRABAJADORES CON TRABAJADORES CON
PORCENTAJE
PORCENTAJE
DISCAPACIDAD EN
DISCAPACIDAD
DISCAPACIDAD EN
DISCAPACIDAD
(%)
(%)
PLANTILLA
IDEFINIDOS
PLANTILLA
DESTINATARIOS
3.- COLECTIVOS PREFERENTES (20%):
Porcentaje de mujeres con el tipo y grado de discapacidad
definidos como destinatarios sobre el total de trabajadores con
dicho tipo y grado de discapacidad (máximo 100 puntos para el
100% y proporcional para el resto de casos)
TRABAJADORES CON
MUJERES
PORCENTAJE
DISCAPACIDAD
DISCAPACIDAD
(%)
DESTINATARIOS
DESTINATARIAS
4.- INSERCIÓN EN AÑOS ANTERIORES (10%):
Número de trabajadores con discapacidad del CEE contratados al
menos 6 meses por empresas del mercado ordinario en los
últimos dos años (máximo 100 puntos para el CEE con mayor
número de trabajadores insertados y proporcional para el resto)
Nº DE TRABAJADORES INSERTADOS
EN LOS ÚLTIMOS DOS AÑOS
INCUMPLIMIENTOS (-20 puntos):
CRITERIOS DE DESEMPATE:
Se penalizará no haber ejecutado el proyecto en la última
convocatoria en que resultó beneficiaria (de las 3 últimas
convocadas) con -20 puntos.
1º Orden de prelación de los criterios.
2º Mayor número de mujeres contratadas.
3º Orden de entrada en el registro del órgano competente.
4. DECLARACIÓN, SOLICITUD, LUGAR, FECHA Y FIRMA
La persona abajo firmante DECLARA, bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en el presente
formulario y SOLICITA la concesión de la subvención por un importe de:
En
a
de
de
LA PERSONA SOLICITANTE / REPRESENTANTE
Fdo.:
ILMO/A. SR./A. DELEGADO/A TERRITORIAL DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO EN
Código Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas:
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
00285472
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, le informamos que:
a) El Responsable del tratamiento de sus datos personales es la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad
Empresarial, cuya dirección es Calle Albert Einstein, 4, Edificio World Trade Center, 41092 Sevilla y correo electrónico:
dgiece.ceeta@juntadeandalucia.es
b) Podrá contactar con el Delegado de Protección de Datos en la dirección electrónica dpd.ceeta@juntadeandalucia.es
c) Los datos personales que nos aporta se incorporan a la actividad de tratamiento “Gestión y justificación de subvenciones y
ayudas” con la finalidad de la tramitación, gestión y justificación de subvenciones y ayudas para la creación de empleo y la
competitividad empresarial; la licitud de dicho tratamiento se basa en lo establecido en el artículo 6.1.c), obligación legal
aplicable al responsable del tratamiento, como consecuencia de lo establecido en Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
d) Puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, como se explica en la siguiente dirección electrónica,
donde podrá encontrar el formulario recomendado para su ejercicio: http://juntadeandalucia.es/protecciondedatos
e) No están previstas cesiones de datos, salvo a posibles encargados de tratamiento por cuenta del responsable del mismo, o de las
derivadas de obligación legal.
La información adicional detallada se encuentra disponible en la siguiente dirección electrónica:
https://juntadeandalucia.es/protecciondedatos/detalle/415891.html
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
