Autoridades y personal. . (2023/112-36)
Resolución de 8 de junio de 2023, de la Universidad de Almería, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa de esta Universidad, mediante el sistema de acceso libre.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Miércoles, 14 de junio de 2023
página 10234/8
el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». La adjudicación de destinos se efectuará de
acuerdo con los criterios que, a tal efecto, establezca la Gerencia de la Universidad de
Almería.
9. Protección y tratamiento de datos de carácter personal.
9.1. De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento
Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación
de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de
protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que la Universidad
de Almería, sita en Edificio de Gobierno Paraninfo, 3.ª planta, Ctra. Sacramento, s/n,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285257
8. Lista de espera.
8.1. Una vez finalizadas las pruebas selectivas, se elaborará una lista de espera
para el nombramiento de funcionarios interinos. Dichos nombramientos, así como
las correspondientes revocaciones, se efectuarán según lo dispuesto en el artículo 10
de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
8.2. La citada lista se elaborará con los aspirantes que no hayan sido propuestos
para ser nombrados funcionarios/as de carrera, ordenada de mayor a menor puntuación,
teniendo en cuenta la suma de la calificación de los ejercicios superados en estas pruebas
selectivas, y la puntuación obtenida en virtud de los méritos descritos en el Anexo I para
la fase de concurso. En ningún caso formarán parte de la lista aquellos aspirantes que
no hubiesen superado ejercicio alguno. En caso de empate, o sucesivos empates, se
resolverá a la mayor puntuación obtenida según el siguiente orden:
a) calificación obtenida en el primer ejercicio.
b) calificación obtenida en el segundo ejercicio.
c) puntuación obtenida en el punto «2. Fase de Concurso» del Anexo I.
d) puntuación obtenida en el punto «2. Fase de Concurso», apartado I, del Anexo I.
e) puntuación obtenida en el punto «2. Fase de Concurso», apartado I.1, del Anexo I.
f) Sorteo.
8.3. Una vez confeccionada la lista, el Rectorado de la Universidad de Almería
procederá a su aprobación mediante Resolución del Rectorado que será publicada en
el Tablón Oficial de la Sede Electrónica. En esta misma publicación quedarán regulados
todos los aspectos concernientes al uso y funcionamiento de la mencionada lista, así
como la derogación de la lista anterior vigente hasta esta publicación.
8.4. No obstante lo anterior, cuando las necesidades que se produzcan requieran
que los funcionarios interinos tengan conocimiento del idioma inglés, tendrán preferencia
aquellos aspirantes de la lista de espera que acrediten un nivel B2 o superior de los
recogidos en el Marco Europeo de Referencia para las Lenguas. De esta manera, el
Servicio de Gestión de Recursos Humanos realizará el correspondiente llamamiento
según el orden establecido en la lista, incorporándose a la interinidad el aspirante que
haya acreditado estar en posesión de alguno de los niveles indicados y que se encuentre
en mejor posición en la lista de espera. En este sentido, el Servicio de Gestión de
Recursos Humanos realizará el llamamiento teniendo en cuenta únicamente a aquellos
aspirantes que ya tuviesen acreditado el nivel de idioma requerido, por lo que, en caso
de que durante el periodo de vigencia de la lista de espera algún otro aspirante obtuviese
tal acreditación, deberá ponerlo en conocimiento del Servicio de Gestión de Recursos
Humanos de esta Universidad a través del Registro General de la Universidad de Almería.
8.5. La lista de espera estará vigente hasta la derogación de la misma según se
establezca en la convocatoria de nuevas pruebas selectivas en la Escala Auxiliar
Administrativa.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Miércoles, 14 de junio de 2023
página 10234/8
el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». La adjudicación de destinos se efectuará de
acuerdo con los criterios que, a tal efecto, establezca la Gerencia de la Universidad de
Almería.
9. Protección y tratamiento de datos de carácter personal.
9.1. De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento
Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación
de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de
protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que la Universidad
de Almería, sita en Edificio de Gobierno Paraninfo, 3.ª planta, Ctra. Sacramento, s/n,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285257
8. Lista de espera.
8.1. Una vez finalizadas las pruebas selectivas, se elaborará una lista de espera
para el nombramiento de funcionarios interinos. Dichos nombramientos, así como
las correspondientes revocaciones, se efectuarán según lo dispuesto en el artículo 10
de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
8.2. La citada lista se elaborará con los aspirantes que no hayan sido propuestos
para ser nombrados funcionarios/as de carrera, ordenada de mayor a menor puntuación,
teniendo en cuenta la suma de la calificación de los ejercicios superados en estas pruebas
selectivas, y la puntuación obtenida en virtud de los méritos descritos en el Anexo I para
la fase de concurso. En ningún caso formarán parte de la lista aquellos aspirantes que
no hubiesen superado ejercicio alguno. En caso de empate, o sucesivos empates, se
resolverá a la mayor puntuación obtenida según el siguiente orden:
a) calificación obtenida en el primer ejercicio.
b) calificación obtenida en el segundo ejercicio.
c) puntuación obtenida en el punto «2. Fase de Concurso» del Anexo I.
d) puntuación obtenida en el punto «2. Fase de Concurso», apartado I, del Anexo I.
e) puntuación obtenida en el punto «2. Fase de Concurso», apartado I.1, del Anexo I.
f) Sorteo.
8.3. Una vez confeccionada la lista, el Rectorado de la Universidad de Almería
procederá a su aprobación mediante Resolución del Rectorado que será publicada en
el Tablón Oficial de la Sede Electrónica. En esta misma publicación quedarán regulados
todos los aspectos concernientes al uso y funcionamiento de la mencionada lista, así
como la derogación de la lista anterior vigente hasta esta publicación.
8.4. No obstante lo anterior, cuando las necesidades que se produzcan requieran
que los funcionarios interinos tengan conocimiento del idioma inglés, tendrán preferencia
aquellos aspirantes de la lista de espera que acrediten un nivel B2 o superior de los
recogidos en el Marco Europeo de Referencia para las Lenguas. De esta manera, el
Servicio de Gestión de Recursos Humanos realizará el correspondiente llamamiento
según el orden establecido en la lista, incorporándose a la interinidad el aspirante que
haya acreditado estar en posesión de alguno de los niveles indicados y que se encuentre
en mejor posición en la lista de espera. En este sentido, el Servicio de Gestión de
Recursos Humanos realizará el llamamiento teniendo en cuenta únicamente a aquellos
aspirantes que ya tuviesen acreditado el nivel de idioma requerido, por lo que, en caso
de que durante el periodo de vigencia de la lista de espera algún otro aspirante obtuviese
tal acreditación, deberá ponerlo en conocimiento del Servicio de Gestión de Recursos
Humanos de esta Universidad a través del Registro General de la Universidad de Almería.
8.5. La lista de espera estará vigente hasta la derogación de la misma según se
establezca en la convocatoria de nuevas pruebas selectivas en la Escala Auxiliar
Administrativa.
