Autoridades y personal. . (2023/112-40)
Corrección de errores a la Resolución de 4 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal de Docente e Investigador para el año 2023.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Miércoles, 14 de junio de 2023
página 10237/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores a la Resolución de 4 de mayo de 2023, de la Universidad
de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal de
Docente e Investigador para el año 2023.
Con fecha 10 de mayo de 2023, BOJA núm. 87, se publicó la Resolución de 4 de mayo de
2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público
del Personal Docente e Investigador para el año 2023.
Habiéndose recibido solicitud de subsanación por parte de la Dirección General
de Coordinación Universitaria, adscrita a la Consejería de Universidad, Investigación
e Innovación de la Junta de Andalucía, y atendiendo al artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, así como al artículo 28.1 de la Ley 4/2017,
de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad
en Andalucía:
Primero. Incluir la premisa núm. 9, con el siguiente contenido:
Del total de las 152 plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de PDI, se reserva
un mínimo del 10% para para ser cubiertas entre personas con discapacidad, esto es, 16
plazas. De estas plazas, se reserva un 2% para el cupo de personas con discapacidad
intelectual, 1 plaza, y un 1% para el cupo de personas con enfermedad mental, 1 plaza.
Segundo. Corregir la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador
de la Universidad de Córdoba para el año 2023 publicada en BOJA núm. 87, de 10 de
mayo de 2023, que se acompañan como anexos.
00285258
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el
día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante
este Rectorado (artículos 112, 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas), o recurso
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente
al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Miércoles, 14 de junio de 2023
página 10237/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores a la Resolución de 4 de mayo de 2023, de la Universidad
de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal de
Docente e Investigador para el año 2023.
Con fecha 10 de mayo de 2023, BOJA núm. 87, se publicó la Resolución de 4 de mayo de
2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público
del Personal Docente e Investigador para el año 2023.
Habiéndose recibido solicitud de subsanación por parte de la Dirección General
de Coordinación Universitaria, adscrita a la Consejería de Universidad, Investigación
e Innovación de la Junta de Andalucía, y atendiendo al artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, así como al artículo 28.1 de la Ley 4/2017,
de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad
en Andalucía:
Primero. Incluir la premisa núm. 9, con el siguiente contenido:
Del total de las 152 plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de PDI, se reserva
un mínimo del 10% para para ser cubiertas entre personas con discapacidad, esto es, 16
plazas. De estas plazas, se reserva un 2% para el cupo de personas con discapacidad
intelectual, 1 plaza, y un 1% para el cupo de personas con enfermedad mental, 1 plaza.
Segundo. Corregir la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador
de la Universidad de Córdoba para el año 2023 publicada en BOJA núm. 87, de 10 de
mayo de 2023, que se acompañan como anexos.
00285258
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el
día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante
este Rectorado (artículos 112, 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas), o recurso
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente
al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
