5. Anuncios. . (2023/111-91)
Anuncio de 29 de mayo de 2023, de la Diputación Provincial de Sevilla, de publicación de bases especificas de diversas plazas en turno libre y reserva a discapacidad, de las Ofertas de Empleo Público de los años 2020, 2021 y 2022. (PP. 2044/2023).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 111 - Martes, 13 de junio de 2023
página 9574/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
DIPUTACIONES
Anuncio de 29 de mayo de 2023, de la Diputación Provincial de Sevilla, de
publicación de bases especificas de diversas plazas en turno libre y reserva a
discapacidad, de las Ofertas de Empleo Público de los años 2020, 2021 y 2022.
(PP. 2044/2023).
En los «Boletines Oficiales de la Provincia de Sevilla» números 98, de 2 de mayo; 108,
de 13 de mayo; 112, de 18 de mayo, y 116, de 23 de mayo de 2023, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado
íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 286, de 13 de
diciembre de 2022.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Sevilla» número 98, de 2 de mayo de 2023.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00284611
28 plazas de Auxiliar de Clínica (26 de la plantilla de personal funcionario),
pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y
(2 de la plantilla de personal laboral), pertenecientes al Grupo II de Clasificación, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2021 y 2022).
1 plaza de Ayudante de Archivo, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente
a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
1 plaza de Ayudante de Archivo y Biblioteca, de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
2 plazas de Capataz, de la plantilla de personal laboral, pertenecientes al Grupo III de
clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2020 y 2022).
1 plaza de Farmacéutico, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la
Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre (OEP 2022).
1 plaza de Guarda-Casero, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al Grupo II
de Clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
1 plaza de Médico Generalista, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente
a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre (OEP 2020).
32 plazas de Técnico de Administración General, de la plantilla de personal
funcionario, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala técnica,
mediante el sistema de concurso-oposición, 29 en turno libre, y 3 en turno a reserva a
discapacidad física o sensorial (OEP 2020, 2021 y 2022).
1 plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala técnica,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
1 plaza de Terapeuta Ocupacional, de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2020).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 111 - Martes, 13 de junio de 2023
página 9574/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
DIPUTACIONES
Anuncio de 29 de mayo de 2023, de la Diputación Provincial de Sevilla, de
publicación de bases especificas de diversas plazas en turno libre y reserva a
discapacidad, de las Ofertas de Empleo Público de los años 2020, 2021 y 2022.
(PP. 2044/2023).
En los «Boletines Oficiales de la Provincia de Sevilla» números 98, de 2 de mayo; 108,
de 13 de mayo; 112, de 18 de mayo, y 116, de 23 de mayo de 2023, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado
íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 286, de 13 de
diciembre de 2022.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Sevilla» número 98, de 2 de mayo de 2023.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00284611
28 plazas de Auxiliar de Clínica (26 de la plantilla de personal funcionario),
pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y
(2 de la plantilla de personal laboral), pertenecientes al Grupo II de Clasificación, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2021 y 2022).
1 plaza de Ayudante de Archivo, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente
a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
1 plaza de Ayudante de Archivo y Biblioteca, de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
2 plazas de Capataz, de la plantilla de personal laboral, pertenecientes al Grupo III de
clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2020 y 2022).
1 plaza de Farmacéutico, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la
Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre (OEP 2022).
1 plaza de Guarda-Casero, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al Grupo II
de Clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
1 plaza de Médico Generalista, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente
a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre (OEP 2020).
32 plazas de Técnico de Administración General, de la plantilla de personal
funcionario, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala técnica,
mediante el sistema de concurso-oposición, 29 en turno libre, y 3 en turno a reserva a
discapacidad física o sensorial (OEP 2020, 2021 y 2022).
1 plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala técnica,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
1 plaza de Terapeuta Ocupacional, de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2020).
