Autoridades y personal. . (2023/110-28)
Resolución de 6 de junio de 2023, de la Universidad de Jaén, por la que se anuncia convocatoria para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario de Administración y Servicios de los grupos A1, A2 (Bibliotecas), vacantes en esta Universidad.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 110 - Lunes, 12 de junio de 2023
página 10085/3
Por tener un grado personal consolidado de inferior nivel al del puesto que se solicita:
6 puntos.
2. Cuerpo o Escala. Máximo 5 puntos.
Grupo de clasificación del Cuerpo o Escala de pertenencia en situación de activo al
día de finalización del plazo presentación de solicitudes.
A1................ 5 puntos.
A2................ 4 puntos.
C1................ 3 puntos.
C2................ 2 puntos.
3. Antigüedad. Máximo 12 puntos.
A estos efectos, se computarán los servicios prestados con carácter previo,
expresamente reconocidos al amparo de la Ley 70/78. No se computarán servicios que
hayan sido prestados simultáneamente a otros igualmente alegados.
Se valorará a razón de:
- 1,2 puntos por cada año de servicios prestados en centros o unidades integradas
actualmente en la Universidad de Jaén.
- 0,8 puntos por cada año de servicios prestados en otras administraciones públicas.
Se aplicará la parte proporcional por cada fracción mensual completa.
4. Titulación. Máximo 5 puntos.
Se valorará una sola Titulación Académica Oficial, la de más alto grado, conforme al
siguiente Baremo:
a) Graduado Escolar o equivalente
1 punto
b) Bachiller Superior o equivalente
2 puntos
c) Diplomatura o equivalente
3 puntos
d) Licenciatura o equivalente
4 puntos
e) Doctorado 5 puntos
Tener aprobados los tres primeros cursos, o el primer ciclo, de una licenciatura se
considera equivalente a Diplomatura.
5. Valoración del trabajo desarrollado. Máximo 25 puntos.
Se valorará el tiempo desempeñado, en régimen funcionarial en Centros o Unidades
integradas actualmente en la Universidad de Jaén, en un determinado puesto en relación
al área funcional en la que esté integrado actualmente y que se adecuan a la R.P.T.
aprobada en Consejo de Gobierno el 29 de octubre de 2018.
ÁREAS FUNCIONALES:
III.
ÁREA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN ACADÉMICA Y DE LA INVESTIGACIÓN.
IV.
ÁREA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
V.
ÁREA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN ECONÓMICA Y PATRIMONIAL
VI.
ÁREA DE APOYO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA. Ésta contendrá las
unidades no incluidas en las áreas anteriores.
a) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de idéntico o superior nivel al
que se solicita y de la misma área funcional 2’5 puntos por año de servicios prestados.
b) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de inferior nivel al que se solicita
y de la misma área funcional 2 puntos por año de servicios prestados.
c) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de idéntico o superior nivel al
que se solicita y de distinta área funcional 1 punto por año de servicios prestados.
d) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de inferior nivel al que se solicita
y de distinta área funcional 0’5 puntos por año de servicios prestados.
Se aplicará la parte proporcional por cada fracción mensual completa.
6. Cursos de Formación. Máximo 8 puntos.
Se valorarán los cursos de formación expedidos por Centros Oficiales u homologados
por el INAP o por el MAP, o institución autonómica correspondiente, que habrán de versar
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285110
COD. ÁREA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 110 - Lunes, 12 de junio de 2023
página 10085/3
Por tener un grado personal consolidado de inferior nivel al del puesto que se solicita:
6 puntos.
2. Cuerpo o Escala. Máximo 5 puntos.
Grupo de clasificación del Cuerpo o Escala de pertenencia en situación de activo al
día de finalización del plazo presentación de solicitudes.
A1................ 5 puntos.
A2................ 4 puntos.
C1................ 3 puntos.
C2................ 2 puntos.
3. Antigüedad. Máximo 12 puntos.
A estos efectos, se computarán los servicios prestados con carácter previo,
expresamente reconocidos al amparo de la Ley 70/78. No se computarán servicios que
hayan sido prestados simultáneamente a otros igualmente alegados.
Se valorará a razón de:
- 1,2 puntos por cada año de servicios prestados en centros o unidades integradas
actualmente en la Universidad de Jaén.
- 0,8 puntos por cada año de servicios prestados en otras administraciones públicas.
Se aplicará la parte proporcional por cada fracción mensual completa.
4. Titulación. Máximo 5 puntos.
Se valorará una sola Titulación Académica Oficial, la de más alto grado, conforme al
siguiente Baremo:
a) Graduado Escolar o equivalente
1 punto
b) Bachiller Superior o equivalente
2 puntos
c) Diplomatura o equivalente
3 puntos
d) Licenciatura o equivalente
4 puntos
e) Doctorado 5 puntos
Tener aprobados los tres primeros cursos, o el primer ciclo, de una licenciatura se
considera equivalente a Diplomatura.
5. Valoración del trabajo desarrollado. Máximo 25 puntos.
Se valorará el tiempo desempeñado, en régimen funcionarial en Centros o Unidades
integradas actualmente en la Universidad de Jaén, en un determinado puesto en relación
al área funcional en la que esté integrado actualmente y que se adecuan a la R.P.T.
aprobada en Consejo de Gobierno el 29 de octubre de 2018.
ÁREAS FUNCIONALES:
III.
ÁREA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN ACADÉMICA Y DE LA INVESTIGACIÓN.
IV.
ÁREA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
V.
ÁREA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN ECONÓMICA Y PATRIMONIAL
VI.
ÁREA DE APOYO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA. Ésta contendrá las
unidades no incluidas en las áreas anteriores.
a) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de idéntico o superior nivel al
que se solicita y de la misma área funcional 2’5 puntos por año de servicios prestados.
b) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de inferior nivel al que se solicita
y de la misma área funcional 2 puntos por año de servicios prestados.
c) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de idéntico o superior nivel al
que se solicita y de distinta área funcional 1 punto por año de servicios prestados.
d) Por desempeñar o haber desempeñado un puesto de inferior nivel al que se solicita
y de distinta área funcional 0’5 puntos por año de servicios prestados.
Se aplicará la parte proporcional por cada fracción mensual completa.
6. Cursos de Formación. Máximo 8 puntos.
Se valorarán los cursos de formación expedidos por Centros Oficiales u homologados
por el INAP o por el MAP, o institución autonómica correspondiente, que habrán de versar
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285110
COD. ÁREA
