Disposiciones generales. . (2023/105-4)
Resolución de 31 de mayo de 2023, de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial, por la que se convocan para el ejercicio 2023 las subvenciones dirigidas a la integración sociolaboral de las personas pertenecientes a colectivos en situación de exclusión social a través de empresas de inserción, reguladas en la Orden de 17 de noviembre de 2018.
66 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 105 - Lunes, 5 de junio de 2023

página 9779/16

(Página 2 de 4 )

ANEXO II

4. ALEGACIONES/ACEPTACIÓN/REFORMULACIÓN (Continuación)
ALEGO lo siguiente:

OPTO. De conformidad con lo establecido en las bases reguladoras, y habiendo resultado persona o entidad beneficiaria
provisional/suplente de dos o más subvenciones, opto por la/s siguiente/s (rellenar cuando proceda):

PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA

Otra/s (especificar) :

5. DOCUMENTACIÓN
Presento la siguiente documentación:
NIF de la entidad y escritura de constitución debidamente inscrita en el registro correspondiente, en su caso.
Poder de representación de la persona representante.
Certificación bancaria acreditativa de la titularidad de la cuenta consignada en la solicitud.
Anexo III, IV, V, VI ó VII, dependiendo de la linea de subvención.
Contrato/s de trabajo debidamente formalizado/s.
En su caso, nóminas abonadas a las personas contratadas y justificantes bancarios de su abono.
Descripción detallada del puesto de trabajo que se incentiva y sus características técnicas.
Informe de vida laboral o autorización de consulta telemática de informe de vida laboral de la persona contratada.
Alta en la Seguridad Social de la persona contratada. Si la empresa estuviera acogida al sistema RED de transmisión
telemática de datos a la Seguridad Social, será suficiente aportar la acreditación correspondiente.
Informe o certificado acreditativo de la situación de exclusión social de la persona contratada emitido por la Administración
competente.
Documento "Relación nominal de personas trabajadoras" emitido por la Seguridad Social correspondiente al periodo
comprendido entre los tres meses anteriores a la contratación y el mes en que se presenta la solicitud.
Los tres presupuestos que, en aplicación del artículo 31.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, deba haber solicitado la
entidad beneficiaria.

DOCUMENTOS EN PODER DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de la Administración de la Junta de Andalucía o de
sus Agencias, e indico a continuación la información necesaria para que puedan ser recabados: (1)
Documento

Consejería/Agencia y Órgano

Fecha de emisión
o presentación

Procedimiento en el que se
emitió o en el que se presentó

1
2
3
4
6
7
8
9
10

(1) Han de tratarse de documentos correspondientes a procedimientos que hayan finalizado en los últimos cinco años.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00284800

005696/A02

5