BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 103 - Jueves, 1 de junio de 2023

página 9602/2

- Redactor/a en Algeciras, Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Jerez,
Málaga, Madrid y Sevilla.

3. Requistos de las personas aspirantes.
Para la admisión al presente sistema selectivo las personas aspirantes deben
cumplir al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta
el momento de la toma de posesión o suscripción del contrato, los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa.
c) Titulación/cualificación/certificado de profesionalidad: Estar en posesión de la
titulación/cualificación/certificado de profesionalidad recogida en el Anexo I de las
presentes bases.
Si durante el plazo para presentar la solicitud, el/la aspirante no tuviera el título
oficial, pero hubiera cumplido todas las exigencias académicas y administrativas para su
emisión, se considerará válido el certificado de abono de los derechos de expedición del
título u otro documento oficial que acredite el cumplimiento de dichas exigencias.
Los aspirantes que aleguen estudios equivalentes a los exigidos habrán de aportar
la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar la
certificación expedida por el organismo competente en materia de homologación de títulos
académicos, que acredite la citada equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en
el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la
credencial que acredite, en su caso, la homologación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00284629

2. Procedimiento de selección.
El sistema selectivo para la constitución de nuevas bolsas de trabajo para la cobertura
temporal de futuras necesidades de contratación en la Agencia Pública Empresarial de
la Radio Televisión de Andalucía y su Sociedad Filial Canal Sur Radio y Televisión, S.A.,
será el de concurso de méritos.
De acuerdo con el artículo 55 del TREBEP se garantizará en todo caso el
cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Así
como los siguientes principios:
- Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
- Transparencia.
- Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
- Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
- Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a
desarrollar.
- Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
Al efecto de garantizar los Derechos y Atención a las Personas con discapacidad en el
acceso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de las Administraciones
Públicas de Andalucía previstos en el art. 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de
los derechos y la atención a las personas con discapacidad en Andalucía, para el primer/a
candidato/a de todas las bolsas de trabajo con discapacidad, se reservará un puesto
dentro del primer tercio del listado, asimismo se reservará otro puesto en el segundo
tercio para el/la siguiente candidato/a con discapacidad.
Al objeto de facilitar la inserción laboral de las mujeres objeto de violencia de género,
siempre que exista un informe jurídico preceptivo que determine su viabilidad jurídica, la
primera candidata de la bolsa de trabajo víctima de violencia de género se le reservará
un puesto dentro del primer tercio del listado en los términos que expresamente acuerde
la Mesa de Contratación.