BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 102 - Miércoles, 31 de mayo de 2023

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encargado del tratamiento. Transferencias internacionales. Régimen sancionador. Los
derechos digitales y su garantía.

Tema 1. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Real Decreto Legislativo 5/2015, Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del
Empleado Público: estructura y contenido. Objeto y ámbito de aplicación. Su relación con
las leyes de ordenación de la función pública de las Comunidades Autónomas.
Tema 2. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Funcionarios de
carrera. Funcionarios interinos. Personal laboral. Personal eventual. Personal Directivo.
Tema 3. La planificación de recursos humanos en las Administración Públicas.
La oferta de empleo público. Las relaciones de puestos de trabajo. Estructuración del
empleo público.
Tema 4. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública.
Acceso al empleo público. Adquisición y pérdida de la relación de servicios.
Tema 5. La provisión de puestos de trabajo. La promoción interna. La carrera
profesional. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. Código de conducta
Tema 6. Régimen disciplinario. Incompatibilidades
Tema 7. Derecho a la negociación colectiva en la Administración Pública. Sistemas
de representación y participación en la Administración Pública
Tema 8. Objeto del Derecho del Trabajo: libertad, remuneración, dependencia y
ajenidad. Formación y desarrollo del Derecho del Trabajo. Contenido y concepto del
Derecho del Trabajo.
Tema 9. El sistema de fuentes del Derecho del Trabajo: caracterización general.
Tipología de las normas generales. La potestad normativa de las Comunidades
Autónomas. Las ordenanzas de trabajo: vigencia. El convenio colectivo: concepto,
eficacia y tipología. La norma internacional laboral.
Tema 10. La aplicación de las normas laborales: principios de ordenación.
La relación Ley convenio colectivo. Colisión y concurrencia entre normas estatales y
normas convencionales. El principio de condición más beneficiosa. Los principios de
irrenunciabilidad de derechos y territorialidad de las normas laborales.
Tema 11. El contrato de trabajo. El trabajador: concepto jurídico y legal. El empresario:
concepto y tipología. La interposición de empresarios. Las contratas y subcontratas de
obras y servicios. Referencia a la cesión ilegal de trabajadores. Las empresas de trabajo
temporal.
Tema 12. Clases de contrato de trabajo atendiendo a su duración. Los contratos
temporales: tipología y régimen jurídico.
Tema 13. Los derechos fundamentales del trabajador. la categoría profesional. El
cumplimiento de la prestación de trabajo: deberes de obediencia, diligencia y buena fe.
Tema 14. La extinción del contrato de trabajo: cuadro general de las causas extintivas.
La terminación convencional del contrato. Extinción por muerte e incapacidad del
trabajador. Muerte, jubilación e incapacidad del empresario y extinción de la personalidad
contratante. Extinción por voluntad del trabajador.
Tema 15. La extinción por causas objetivas. El despido procedente, improcedente o
nulo. El despido disciplinario. Despido colectivo. Prescripción y caducidad de las acciones
nacidas del contrato de trabajo.
Tema 16. Infracciones y sanciones en el orden social. La prevención de riesgos
laborales.
Tema 17. La libertad sindical: titularidad y contenido. La libertad sindical de los
funcionarios públicos. La representatividad sindical. Las Asociaciones empresariales.
Las representaciones sindicales en la Empresa. La protección de la acción sindical.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Bloque IV. Administración y Gestión de Recursos Humano