Número 98 - Jueves, 25 de mayo de 2023

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1. Experiencia Profesional: hasta un máximo de 16 puntos.
a) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba, en puestos de la misma área
y categoría o grupo profesional a la que se aspira adquirida en el ámbito de aplicación del
IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía
y con cargo al capítulo I del Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,200 puntos por
mes o fracción.
b) Por servicios prestados, no computados en el apartado anterior, en puestos cuyos
contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría o grupo
profesional del área, servicio o unidad a la que se aspira, adquirida en la Universidad de
Córdoba y no incluidos en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: 0,030 puntos por mes o fracción.
c) Por servicios prestados en puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos
a los encomendados a la categoría o grupo profesional del área, servicio o unidad a la
que se aspira adquirida en el ámbito de otras Administraciones públicas no computados
en los apartados anteriores: 0,013 puntos por mes o fracción.
d) Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría
profesional a la que se aspira adquirida fuera de la Administración Pública: 0,007 puntos
por mes o fracción.
Solamente se computará la experiencia profesional que se acredite mediante la
aportación de documentos que concreten suficientemente las funciones desempeñadas:
contrato de trabajo; certificado de funciones acorde al contrato de trabajo expedido por
la empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas; informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General
de la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, hoja de servicios y
certificado actualizado del Organismo en el que se haga constar la antigüedad y el tipo
de actividad y las funciones realizadas.
2. Antigüedad: Hasta un máximo de 14 puntos.
a) Adquirida en la Universidad de Córdoba en la misma categoría o grupo profesional
del área, servicio o unidad a la que se aspira o en otra del mismo ámbito funcional,
establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía y del capítulo I del Presupuesto de la
Universidad de Córdoba: 0,20 puntos por mes o fracción.
b) Adquirida en la Universidad de Córdoba fuera del ámbito de aplicación del IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y
no computados en el apartado anterior en categoría profesional idéntica a la de la plaza
a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente: 0,060 puntos por
mes o fracción.
c) Adquirida en otras Administraciones públicas en categoría o grupo profesional
idéntica a la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional
coincidente, establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y no computados en los
apartados anteriores: 0,025 puntos por mes o fracción.
3. Formación: hasta un máximo de 10 puntos.
• Titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel académico a la
exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3 puntos, en la forma
siguiente:
◦ Graduado, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
◦ Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título equivalente:
2 puntos.
◦ BUP, Bachiller o Técnico, superación de la prueba de acceso a la Universidad
para mayores de 25 años, o equivalente: 1 punto.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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