Número 98 - Jueves, 25 de mayo de 2023

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1. Experiencia profesional: hasta un máximo de 16 puntos.
a) 
Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba, en puestos de la
misma área y categoría o grupo profesional a la que se aspira adquirida en
el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía y con cargo al capítulo I del Presupuesto
de la Universidad de Córdoba: 0,200 puntos por mes o fracción.
b) Por servicios prestados, no computados en el apartado anterior, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la
categoría o grupo profesional del área, servicio o unidad a la que se aspira,
adquirida en la Universidad de Córdoba y no incluidos en el ámbito de
aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía: 0,030 puntos por mes o fracción.
c) 
Por servicios prestados en puestos cuyos contenidos funcionales sean
homólogos a los encomendados a la categoría o grupo profesional del
área, servicio o unidad a la que se aspira adquirida en el ámbito de otras
Administraciones públicas no computados en los apartados anteriores: 0,013
puntos por mes o fracción.
d) 
Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en
puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a
la categoría profesional a la que se aspira adquirida fuera de la Administración
Pública: 0,007 puntos por mes o fracción.
Solamente se computará la experiencia profesional que se acredite mediante la
aportación de documentos que concreten suficientemente las funciones desempeñadas:
contrato de trabajo; certificado de funciones acorde al contrato de trabajo expedido por
la empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas; informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General
de la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, hoja de servicios y
certificado actualizado del Organismo en el que se haga constar la antigüedad y el tipo
de actividad y las funciones realizadas.
2. Antigüedad: Hasta un máximo de 14 puntos.
a) 
Adquirida en la Universidad de Córdoba en la misma categoría o grupo
profesional del área, servicio o unidad a la que se aspira o en otra del mismo
ámbito funcional, establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y
del capítulo I del Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,20 puntos por
mes o fracción.
b) Adquirida en la Universidad de Córdoba fuera del ámbito de aplicación del IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía y no computados en el apartado anterior en categoría profesional
idéntica a la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido
funcional coincidente: 0,060 puntos por mes o fracción.
c) Adquirida en otras Administraciones públicas en categoría o grupo profesional
idéntica a la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido
funcional coincidente, establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y
no computados en los apartados anteriores: 0,025 puntos por mes o fracción.
3. Formación: Hasta un máximo de 10 puntos.
• Titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel académico a la
exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3 puntos,
en la forma siguiente:
◦ Graduado, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
◦ Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título
equivalente: 2 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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