Número 98 - Jueves, 25 de mayo de 2023

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1.2. Fase de concurso.
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición deberán aportar, en el
plazo que el Tribunal determine, la documentación acreditativa de los méritos alegados
para la fase de concurso, mediante fotocopia firmada por la persona interesada,
responsabilizándose expresamente de la veracidad de la documentación aportada,
debiendo insertar en cada una de sus páginas la leyenda «Es copia fiel de su original» y
firmando a continuación, o bien acompañando declaración jurada, firmada por la persona
interesada, de que toda la documentación que se aporta es copia fiel de su original.
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 35 puntos
distribuidos en los siguientes epígrafes:
1. Experiencia profesional: Hasta un máximo de 14 puntos.
a) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba en el grupo o categoría
profesional inmediatamente inferior que se determine en la convocatoria en
el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía: 0,120 puntos por mes o fracción.
b) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba, no contemplados en
el apartado anterior, en el grupo o categoría profesional a la que se aspira,
adquirida mediante contrato de relevo vinculado a jubilación parcial o en
aplicación del artículo 17 Trabajos en diferente categoría, en el ámbito de
aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía: 0,120 puntos por mes o fracción.
2. Antigüedad: Hasta un máximo de 12,25 puntos.
a) Adquirida en la Universidad de Córdoba en el grupo o categoría profesional
inmediatamente inferior que se determine en la convocatoria en el ámbito
de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía: 0,120 puntos por mes o fracción.
b) Adquirida en la Universidad de Córdoba, no contemplados en el apartado
anterior, en el grupo o categoría profesional a la que se aspira, adquirida
mediante contrato de relevo vinculado a jubilación parcial o en aplicación del
artículo 17 Trabajos en diferente categoría, en el ámbito de aplicación del IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía: 0,120 puntos por mes o fracción.
3. Formación: hasta un máximo de 8,75 puntos.
•T
 itulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel académico a la
exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3 puntos,
en la forma siguiente:
◦ Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
◦ Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o título
equivalente: 2 puntos.
◦ BUP, Bachiller o Formación Profesional de Segundo Grado, superación de la
prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, o equivalente:
1 punto.
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, sólo se valorará una de ellas.
a) Cursos: Hasta un máximo de 5,75 puntos.
i. P
 or cursos recibidos contemplados como específicos del área de la plaza
a convocar en el Plan de Formación del PTGAS de la UCO vigente a la
fecha de terminación de presentación de solicitudes: 0,760 puntos por cada
curso realizado de hasta 15 horas de duración, 1,150 puntos por cada curso
realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 2 puntos por cada curso
realizado de más de 30 horas de duración.
ii. P
 or cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con las
funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado anterior:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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