BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 97 - Miércoles, 24 de mayo de 2023

página 9117/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 19 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de las
Ofertas de Empleo Público aprobadas, para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos
de Grado Medio, mediante la opción de Ayudantes de Patrimonio Histórico.
Mediante la Resolución de 26 de enero de 2022, de la Secretaría General para la
Administración Pública, se convocaron procesos selectivos de promoción interna para ingreso
en diferentes cuerpos y opciones de la Administración General de la Junta de Andalucía.
Entre dichos procesos selectivos de promoción interna se convocaron 12 plazas
correspondientes a la opción Ayudantes de Patrimonio Histórico (A2.2016) del Cuerpo de
Técnicos de Grado Medio.
En la base segunda y en el Anexo II de la citada Resolución de 26 de enero de 2022,
de la Secretaría General para la Administración Públicas se establecen los requisitos a
las personas aspirantes de la opción Ayudantes de Patrimonio Histórico (A2.2016) del
Cuerpo de Técnicos de Grado Medio.
Sin embargo, en la vigente relación de puestos de trabajo de la Administración General
de la Junta de Andalucía, los puestos de trabajo códigos 1486610 y 1505910 Titulado/a
Grado Medio contienen, como requisito para su desempeño, una determinada formación
especifica, «Patrimonio Histórico», que no se recoge entre los requisitos exigidos a las
personas aspirantes en la referida base segunda y en el Anexo II de la convocatoria.
El artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
Los puestos de trabajo anteriormente citados, de acuerdo con las necesidades de
ordenación de efectivos, han sido incluidos en la oferta de vacantes a las personas aspirantes
seleccionadas por lo que, para el nombramiento del personal funcionario de carrera a las
personas que han superado las pruebas selectivas y cumplen los requisitos exigidos en la
convocatoria, procede modificar la característica de los referidos puestos de trabajo mediante
la supresión del requisito de una determinada formación específica, «Patrimonio Histórico».
Por ello, de conformidad con lo establecido en el artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022,
de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia,
Administración Local y Función Pública,
RESU ELVO
Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de
la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución.

Tercero. Los efectos derivados de esta modificación de la relación de puestos de
trabajo se producirán a partir del 19 de mayo de 2023.
Sevilla, 19 de mayo de 2023.- La Directora General, Natalia Silvia Márquez García.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00284148

Segundo. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.