BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 95 - Lunes, 22 de mayo de 2023

página 8838/2

laboral indefinido (BOJA núm. 144, de 28 de julio de 2021 con correcciones de errores
publicadas en el BOJA núm. 194, de 7 de octubre de 2021), así como en la Resolución de
18 de noviembre de 2021, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir,
por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas básicas vacantes de Facultativo/a Especialista-Médico/a de Familia en Unidades
de Urgencia Hospitalaria y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho
proceso selectivo (BOJA núm. 226, de 24 de noviembre); y en uso de las atribuciones que
tiene conferidas en virtud de lo dispuesto en la Disposición Transitoria Cuarta del Decreto
294/2021, de 28 de diciembre, por el que se disuelve la Agencia Pública Empresarial
Sanitaria Bajo Guadalquivir, se designa órgano liquidador, se establecen medidas en
materia de personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio; y en virtud de
lo dispuesto en el Decreto 156/2022, de 9 de agosto (BOJA extraordinario núm. 28 de 11
de agosto), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y
Consumo, esta Dirección General
RESU ELV E
Primero. Declarar decaída en su derecho a obtener la condición de personal laboral
indefinido como consecuencia de este concreto proceso selectivo, a la persona que se
relaciona en el anexo I de esta resolución, al haber renunciando de forma tácita, a la
contratación indefinida de la plaza adjudicada en el proceso selectivo convocado por la
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir de Facultativo/a EspecialistaMédico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria.
Segundo. Acordar la propuesta de contratación indefinida, por orden de puntuación,
de la primera persona aspirante que, no habiendo obtenido plaza en el proceso
selectivo convocado por la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir de
Facultativo/a Especialista-Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria,
figura en la relación complementaria de las personas aspirantes propuestas y que se
relaciona en el Anexo II, con expresión del centro de destino adjudicado.
La documentación prevista en la base 11.2 de las bases generales será aportada con
carácter previo a la firma del contrato indefinido y comprobado el cumplimiento de los
requisitos exigidos, se procederá a su firma.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante Dirección General de Personal en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
o directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, de
conformidad con lo dispuesto en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, contados ambos plazos desde
el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.
Sevilla, 16 de mayo de 2023.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Tercero. De conformidad a lo establecido en la base 13.2 del anexo de las bases
generales, el plazo para la firma del contrato indefinido será de un mes improrrogable,
a contar desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía. Perderán los derechos derivados de su participación en
las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su
destino, salvo causa justificada así apreciada por esta Dirección General.