Autoridades y personal. . (2023/93-36)
Resolución de 27 de abril de 2023, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca concurso público de méritos para la creación de una bolsa de trabajo de Titulado de Grado Medio (Perfil: Gestor de Internacionalización).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 93 - Jueves, 18 de mayo de 2023
página 8684/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 27 de abril de 2023, de la Universidad de Jaén, por la que se
convoca concurso público de méritos para la creación de una bolsa de trabajo
de Titulado de Grado Medio (Perfil: Gestor de Internacionalización).
El Reglamento de puestos de trabajo y de configuración y funcionamiento de las bolsas
de trabajo para el personal de administración y servicios laboral de la Universidad de
Jaén, aprobado el 21 de julio de 2021, recoge la posibilidad de crear una bolsa de trabajo
en los supuestos en los que no exista bolsa de trabajo procedente de la convocatoria
de procesos selectivos de promoción interna o de nuevo ingreso. De conformidad con
lo establecido en al art. 3.7 del mencionado reglamento, este Rectorado, al amparo de
lo establecido en el Decreto 230/2003, de 29 de julio, de la Consejería de Educación y
Ciencia de la Junta de Andalucía, por la que se aprueban los Estatutos de la Universidad
de Jaén (BOJA de 8 de agosto de 2003), reformados mediante Decreto 235/2011, de 12
de julio (BOJA de 28 de julio), y de conformidad con lo establecido en el artículo 91 de
la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, convoca concurso
de méritos para crear una bolsa de trabajo específica de la categoría de Titulado de
Grado Medio (Gestor de internacionalización), Ref: BT TGM GRRII-23, con arreglo a las
siguientes
1. Normas generales.
1.1. La realización de este proceso selectivo se ajustará, en lo que le sea de aplicación,
a lo establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal
al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado; en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en el Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores; Reglamento de puestos de trabajo y de configuración
y funcionamiento de las bolsas de trabajo para el personal de administración y servicios
laboral de la Universidad de Jaén y en las bases de la convocatoria.
1.2. El sistema de selección de las personas aspirantes será el de concurso, con
arreglo al baremo que se especifica en el Anexo I.
1.3. La selección se desarrollará quedando garantizado, en todo momento, la igualdad
de condiciones de las personas aspirantes y el respeto a los principios constitucionales
de publicidad, capacidad y mérito.
1.4. Las funciones que, con carácter general, corresponderían al puesto de trabajo, la
jornada de trabajo y horario, así como las retribuciones y demás derechos de contenido
económico serán las que se recogen en el IV Convenio Colectivo del personal laboral de
las universidades públicas andaluzas.
1.5. El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26
de diciembre, en materia de incompatibilidades.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283721
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 93 - Jueves, 18 de mayo de 2023
página 8684/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 27 de abril de 2023, de la Universidad de Jaén, por la que se
convoca concurso público de méritos para la creación de una bolsa de trabajo
de Titulado de Grado Medio (Perfil: Gestor de Internacionalización).
El Reglamento de puestos de trabajo y de configuración y funcionamiento de las bolsas
de trabajo para el personal de administración y servicios laboral de la Universidad de
Jaén, aprobado el 21 de julio de 2021, recoge la posibilidad de crear una bolsa de trabajo
en los supuestos en los que no exista bolsa de trabajo procedente de la convocatoria
de procesos selectivos de promoción interna o de nuevo ingreso. De conformidad con
lo establecido en al art. 3.7 del mencionado reglamento, este Rectorado, al amparo de
lo establecido en el Decreto 230/2003, de 29 de julio, de la Consejería de Educación y
Ciencia de la Junta de Andalucía, por la que se aprueban los Estatutos de la Universidad
de Jaén (BOJA de 8 de agosto de 2003), reformados mediante Decreto 235/2011, de 12
de julio (BOJA de 28 de julio), y de conformidad con lo establecido en el artículo 91 de
la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, convoca concurso
de méritos para crear una bolsa de trabajo específica de la categoría de Titulado de
Grado Medio (Gestor de internacionalización), Ref: BT TGM GRRII-23, con arreglo a las
siguientes
1. Normas generales.
1.1. La realización de este proceso selectivo se ajustará, en lo que le sea de aplicación,
a lo establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal
al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado; en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en el Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores; Reglamento de puestos de trabajo y de configuración
y funcionamiento de las bolsas de trabajo para el personal de administración y servicios
laboral de la Universidad de Jaén y en las bases de la convocatoria.
1.2. El sistema de selección de las personas aspirantes será el de concurso, con
arreglo al baremo que se especifica en el Anexo I.
1.3. La selección se desarrollará quedando garantizado, en todo momento, la igualdad
de condiciones de las personas aspirantes y el respeto a los principios constitucionales
de publicidad, capacidad y mérito.
1.4. Las funciones que, con carácter general, corresponderían al puesto de trabajo, la
jornada de trabajo y horario, así como las retribuciones y demás derechos de contenido
económico serán las que se recogen en el IV Convenio Colectivo del personal laboral de
las universidades públicas andaluzas.
1.5. El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26
de diciembre, en materia de incompatibilidades.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283721
BASES DE LA CONVOCATORIA
