Número 93 - Jueves, 18 de mayo de 2023

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y con cargo al capítulo I del Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,200 puntos por
mes o fracción.
b) Por servicios prestados, no computados en el apartado anterior, en puestos cuyos
contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría o grupo
profesional del área, servicio o unidad a la que se aspira, adquirida en la Universidad de
Córdoba y no incluidos en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: 0,030 puntos por mes o fracción.
c) Por servicios prestados en puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos
a los encomendados a la categoría o grupo profesional del área, servicio o unidad a la
que se aspira adquirida en el ámbito de otras Administraciones Públicas no computados
en los apartados anteriores: 0,013 puntos por mes o fracción.
d) Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría
profesional a la que se aspira adquirida fuera de la Administración Pública: 0,007 puntos
por mes o fracción.
Solamente se computará la experiencia profesional que se acredite mediante la
aportación de documentos que concreten suficientemente las funciones desempeñadas:
contrato de trabajo; certificado de funciones acorde al contrato de trabajo expedido por
la empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas; informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General
de la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, hoja de servicios y
certificado actualizado del Organismo en el que se haga constar la antigüedad y el tipo
de actividad y las funciones realizadas.
2. Antigüedad (hasta un máximo de 14 puntos).
a) Adquirida en la Universidad de Córdoba en la misma categoría o grupo profesional
del área, servicio o unidad a la que se aspira o en otra del mismo ámbito funcional,
establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía y del capítulo I del Presupuesto de la
Universidad de Córdoba: 0,20 puntos por mes o fracción.
b) Adquirida en la Universidad de Córdoba fuera del ámbito de aplicación del
IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía
y no computados en el apartado anterior en categoría profesional idéntica a la de la plaza
a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente: 0,060 puntos por
mes o fracción.
c) Adquirida en otras Administraciones públicas en categoría o grupo profesional
idéntica a la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional
coincidente, establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y no computados en los
apartados anteriores: 0,025 puntos por mes o fracción.
3. Formación (hasta un máximo de 10 puntos).
a) Por tener una titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel
académico a la exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3
puntos, en la forma siguiente:
- Graduado, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
- Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título equivalente:
2 puntos.
- Bachiller, Técnico o equivalente: 1 punto.
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, solo se valorará una de ellas.
b) Cursos (hasta un máximo de 5 puntos):
i) Por cursos recibidos contemplados como específicos del área de la plaza convocada
en el Plan de Formación del PTGAS de la UCO vigente a la fecha de terminación de
presentación de solicitudes: 0,760 puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía