Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 93 - Jueves, 18 de mayo de 2023

página 8691/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 12 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de plazas de Grupo IV.
En ejecución de las ofertas de empleo público para los años 2020, 2021 y 2022 del
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de
Córdoba, publicadas en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», de 12 de junio de
2020, 12 de mayo de 2021 y 6 de octubre de 2022, y en cumplimiento de lo dispuesto
en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de
los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7
de octubre, este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 91.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en
relación con su artículo 3.2.j), y con los artículos 3.e), 48 y 140.12 de los Estatutos de
esta Universidad, tras la preceptiva autorización de la de la Conserjería de Universidad,
Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, mediante Orden de 30 de octubre
de 2020, Orden de 14 de junio de 2021 y Orden de 24 de octubre de 2022, y con el fin de
atender las necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
Laboral en la Universidad de Córdoba, resuelve convocar proceso selectivo para proveer
diez plazas de Personal Laboral en la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio,
grupo IV, por el sistema de concurso-oposición, con sujeción a las siguientes:

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para proveer 10 plazas de personal laboral en la
categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Córdoba, grupo IV, en
régimen de Personal Laboral Fijo, por el sistema general de acceso libre.
Del total de plazas convocadas se reserva una plaza para ser cubierta entre personas
con discapacidad que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33% y que
estén en posesión de los requisitos recogidos en la base 2 de la presente resolución. La
opción a esta plaza habrá de formularse en el apartado correspondiente de la solicitud
de participación. En el supuesto de no ser cubierta, se acumularán a las restantes plazas
convocadas.
Las personas que opten por el cupo de reserva para personas con discapacidad no
podrán participar por el turno de plazas del sistema general.
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes y, en su defecto, por lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de
22 de marzo, del Sistema Universitario; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía;
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA