Autoridades y personal. . (2023/93-30)
Resolución de 12 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía, Especialidad Administración General, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019, 2020 y 2021.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Jueves, 18 de mayo de 2023

página 8703/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 12 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal
aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema
de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de
Andalucía, Especialidad Administración General, correspondiente a la Oferta de
Empleo Público 2019, 2020 y 2021.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
aprobadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de promoción
interna, en el Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía, Especialidad
Administración General (A2.1100), convocadas por Resolución de 26 de enero de 2022,
de la Secretaría General para la Administración Pública (BOJA núm. 20, de 31 de enero),
se procede a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, y en el Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local
y Función Pública corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la
Administración Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran
superado el proceso selectivo. No obstante, de acuerdo con lo dispuesto en la
disposición adicional segunda de la Orden de 4 de febrero de 2020, por la que se delegan
competencias en diversos órganos de la Consejería de la Presidencia, Administración
Pública e Interior y se publicitan delegaciones de competencias y delegaciones de firma
de otros órganos, dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por lo que en uso de la
delegación efectuada, esta Dirección General

Primero. 1. Ofertar vacantes al personal aspirante que, habiendo superado el proceso
selectivo, figura en la relación definitiva de personas aprobadas.
2. De conformidad con lo establecido en el artículo 23.5 del Decreto 2/2002, de
9 de enero, y la base octava de la resolución de convocatoria, a fin de favorecer la
celeridad de la gestión del proceso, los trámites de presentación de documentación
preceptiva y petición de destinos se sustituirán por un acto único, con comparecencia
telemática por videoconferencia que garantice la verificación de la identidad de las
personas participantes, en los términos de la convocatoria que se publicará en la Web del
Emplead@ Público, en las fechas y horas que se indican a continuación:

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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RESU ELV E