Autoridades y personal. . (2023/91-41)
Resolución de 10 de mayo de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plaza de Profesor/a Asociado/a de Concierto con las Instituciones Sanitarias.
16 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 91 - Martes, 16 de mayo de 2023
Hojapágina
12 de8564/11
17
UNIVERSIDADES
UNIVERSIDAD DE MÁLAGA
BLOQUE III. ACTIVIDAD
SIN
INVESTIGADORA (MÁXIMO 30
AFINIDAD
PUNTOS)
3.4
Investigador/a Principal de
0
AFINIDAD
MEDIA
AFINIDAD BAJA
0,25 puntos/año
Proyectos de Investigación
0,5 puntos/
AFINIDAD TOTAL
1 punto/año
año
obtenidos en convocatorias
competitivas
3.5
Investigador/a participante de
0
0,06 puntos/año
Proyectos de Investigación
0,125 puntos/ 0,25 puntos/año
año
obtenidos en convocatorias
competitivas
1
Las publicaciones con ISBN se valorarán de acuerdo al catálogo Scholarly Publishers Indicators (SPI), separados por cuartiles (Máxima
puntuación Q1 4 pts, Q2 3 pts, Q3 2 pts y Q4 1 pt). Los capítulos de libro tienen la mitad del valor.
2
Los trabajos publicados en revistas científicas con índice de impacto medido en Journal Citation Reports se valorarán según la siguiente
gradación: a) Q1= 4 puntos. b) Q2= 3 puntos. c) Q3= 2,5 puntos. d) Q4= 2 puntos. El mérito por ítem será valorado con 0,5 puntos
menos en caso de que el candidato no sea autor preferente (primer y segundo autor, último autor o autor de correspondencia). La
afinidad media se dividirá por dos y las baja por tres.
3
La comisión otorgará la mencionada puntuación si el congreso es internacional, la mitad si es nacional y la cuarta parte si es regional
o local.
Solo méritos obtenidos en los 10 últimos años
BLOQUE IV. EXPERIENCIA
SIN
ASISTENCIAL (MÁXIMO 20 PUNTOS)
AFINIDAD
4.1
Experiencia profesional en
0
Centros Sanitarios (incluida
AFINIDAD BAJA
AFINIDAD
AFINIDAD TOTAL
MEDIA
Hasta 0,25 puntos Hasta 0,5
Hasta 1 punto por
por año
puntos por año año
2,50 puntos
5 puntos
10 puntos
1,75 puntos
3,5 puntos
7,5 puntos
1,25 puntos
2,5 puntos
5 puntos
formación IR)1
4.2
Acreditación vigente del nivel de
0
la competencia profesional en el
Sistema Sanitario Público:
Nivel Excelente
Nivel Experto
Nivel Avanzado
1
El apartado 4.1 se entiende cuando son desempeñados al 100%; dedicaciones parciales se puntuarán dependiente de la dedicación
reconocida. Este apartado se multiplicará por 1,5 en caso de desempeño de Jefe de Servicio, Director/a UGC, Dirección o Subdirección
00283598
de enfermería y por 1,25 en caso de Jefe de Sección, Jefe de Bloque o Supervisor/a (coordinador/a de cuidados).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 91 - Martes, 16 de mayo de 2023
Hojapágina
12 de8564/11
17
UNIVERSIDADES
UNIVERSIDAD DE MÁLAGA
BLOQUE III. ACTIVIDAD
SIN
INVESTIGADORA (MÁXIMO 30
AFINIDAD
PUNTOS)
3.4
Investigador/a Principal de
0
AFINIDAD
MEDIA
AFINIDAD BAJA
0,25 puntos/año
Proyectos de Investigación
0,5 puntos/
AFINIDAD TOTAL
1 punto/año
año
obtenidos en convocatorias
competitivas
3.5
Investigador/a participante de
0
0,06 puntos/año
Proyectos de Investigación
0,125 puntos/ 0,25 puntos/año
año
obtenidos en convocatorias
competitivas
1
Las publicaciones con ISBN se valorarán de acuerdo al catálogo Scholarly Publishers Indicators (SPI), separados por cuartiles (Máxima
puntuación Q1 4 pts, Q2 3 pts, Q3 2 pts y Q4 1 pt). Los capítulos de libro tienen la mitad del valor.
2
Los trabajos publicados en revistas científicas con índice de impacto medido en Journal Citation Reports se valorarán según la siguiente
gradación: a) Q1= 4 puntos. b) Q2= 3 puntos. c) Q3= 2,5 puntos. d) Q4= 2 puntos. El mérito por ítem será valorado con 0,5 puntos
menos en caso de que el candidato no sea autor preferente (primer y segundo autor, último autor o autor de correspondencia). La
afinidad media se dividirá por dos y las baja por tres.
3
La comisión otorgará la mencionada puntuación si el congreso es internacional, la mitad si es nacional y la cuarta parte si es regional
o local.
Solo méritos obtenidos en los 10 últimos años
BLOQUE IV. EXPERIENCIA
SIN
ASISTENCIAL (MÁXIMO 20 PUNTOS)
AFINIDAD
4.1
Experiencia profesional en
0
Centros Sanitarios (incluida
AFINIDAD BAJA
AFINIDAD
AFINIDAD TOTAL
MEDIA
Hasta 0,25 puntos Hasta 0,5
Hasta 1 punto por
por año
puntos por año año
2,50 puntos
5 puntos
10 puntos
1,75 puntos
3,5 puntos
7,5 puntos
1,25 puntos
2,5 puntos
5 puntos
formación IR)1
4.2
Acreditación vigente del nivel de
0
la competencia profesional en el
Sistema Sanitario Público:
Nivel Excelente
Nivel Experto
Nivel Avanzado
1
El apartado 4.1 se entiende cuando son desempeñados al 100%; dedicaciones parciales se puntuarán dependiente de la dedicación
reconocida. Este apartado se multiplicará por 1,5 en caso de desempeño de Jefe de Servicio, Director/a UGC, Dirección o Subdirección
00283598
de enfermería y por 1,25 en caso de Jefe de Sección, Jefe de Bloque o Supervisor/a (coordinador/a de cuidados).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
