Autoridades y personal. . (2023/87-24)
Resolución de 4 de mayo de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 87 - Miércoles, 10 de mayo de 2023
página 8149/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 4 de mayo de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria
de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en
el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la
citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de
4 de julio de 2022 del Consejero de Conocimiento, Investigación y Universidad, por la
que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de personal de
administración y servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público correspondiente
al año 2021 y en la Orden de 24 de noviembre de 2022 del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la
convocatoria de plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la
Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022 y con sujeción a las bases que se
acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria de la
Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 4 de mayo de 2023.- El Rector, por delegación de firma, la Gerente, Mariví Martínez
Sancho.
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo de 8 plazas para el ingreso en la escala de Gestión
Universitaria de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de plazas convocadas se
reservará una plaza para ser cubierta entre personas con discapacidad, considerando
como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley
General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado
por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los
procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de
las tareas. En el supuesto de no ser ésta cubierta, se acumulará a las restantes plazas
convocadas.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283182
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 87 - Miércoles, 10 de mayo de 2023
página 8149/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 4 de mayo de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria
de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en
el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la
citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de
4 de julio de 2022 del Consejero de Conocimiento, Investigación y Universidad, por la
que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de personal de
administración y servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público correspondiente
al año 2021 y en la Orden de 24 de noviembre de 2022 del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la
convocatoria de plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la
Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022 y con sujeción a las bases que se
acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria de la
Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 4 de mayo de 2023.- El Rector, por delegación de firma, la Gerente, Mariví Martínez
Sancho.
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo de 8 plazas para el ingreso en la escala de Gestión
Universitaria de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de plazas convocadas se
reservará una plaza para ser cubierta entre personas con discapacidad, considerando
como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley
General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado
por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los
procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de
las tareas. En el supuesto de no ser ésta cubierta, se acumulará a las restantes plazas
convocadas.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283182
BASES DE LA CONVOCATORIA
