Autoridades y personal. . (2023/87-12)
Resolución de 4 de mayo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 3 de febrero de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, que nombra personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista Área, especialidad Nefrología, por el sistema de acceso libre, y se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
5 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 87 - Miércoles, 10 de mayo de 2023
página 8124/2
De conformidad con lo anterior y con lo establecido en las bases 12 y 13 del anexo de
la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución
de 28 de mayo de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de
regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para
cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en
desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283158
Andaluz de Salud, ambas con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 136,
de 16 de julio, y BOJA núm. 195, de 8 de octubre, establece que, de conformidad con
lo dispuesto en el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la
persona titular de la Dirección General competente en materia de personal requerirá
al Tribunal Calificador una relación complementaria, que no podrá ser superior al 20%
de las plazas convocadas, con las personas aspirantes propuestas para su posible
nombramiento como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes
circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes
seleccionados, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos
de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que
algún aspirante alguna de las personas propuestas no acredite los requisitos señalados
en la base 4, en forma y plazo establecidos en la base 11.3, o que del examen de dicha
documentación se deduzca que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las
bases de la convocatoria, en cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la
Dirección General competente en materia de personal se dictará resolución por la que
se acordará publicar la relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a
las propuestas, para su posible nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales
deberán presentar la solicitud de petición de centro de destino en la forma y términos
establecidos en la base 11.
Habiéndose aceptado por parte de esta Dirección General la renuncia de alguna/s de
las personas aspirantes nombradas personal estatutario fijo mediante la citada Resolución
de 3 de febrero de 2023 (BOJA núm. 29, de 13 de febrero), de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud, habiendo una persona aspirante que no ha
aportado la documentación requerida en el trámite de audiencia otorgado por la citada
Resolución de 3 de febrero de 2023 (BOJA núm. 29, de 13 de febrero), de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, procede modificar dicha Resolución
de 3 de febrero de 2023 (BOJA núm. 29 de 13 de febrero), de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo
en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Nefrología, por el
sistema de acceso libre, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas
candidatas que se citan, y acudir, por una sola vez, a la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo.
Atendiendo a la base general 11.6 del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021
(BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, habiendo sido aportada la documentación requerida en el plazo otorgado al
efecto por una de las personas candidatas a las que se le concedió audiencia previa en
la señalada Resolución de 3 de febrero de 2023 (BOJA núm. 29, de 13 de febrero), de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, procede llevar a cabo
la publicación de su nombramiento, sin esperar a la presentación de documentación por
parte de los nuevos aspirantes que se propongan.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 87 - Miércoles, 10 de mayo de 2023
página 8124/2
De conformidad con lo anterior y con lo establecido en las bases 12 y 13 del anexo de
la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución
de 28 de mayo de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de
regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para
cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en
desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283158
Andaluz de Salud, ambas con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 136,
de 16 de julio, y BOJA núm. 195, de 8 de octubre, establece que, de conformidad con
lo dispuesto en el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la
persona titular de la Dirección General competente en materia de personal requerirá
al Tribunal Calificador una relación complementaria, que no podrá ser superior al 20%
de las plazas convocadas, con las personas aspirantes propuestas para su posible
nombramiento como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes
circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes
seleccionados, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos
de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que
algún aspirante alguna de las personas propuestas no acredite los requisitos señalados
en la base 4, en forma y plazo establecidos en la base 11.3, o que del examen de dicha
documentación se deduzca que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las
bases de la convocatoria, en cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la
Dirección General competente en materia de personal se dictará resolución por la que
se acordará publicar la relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a
las propuestas, para su posible nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales
deberán presentar la solicitud de petición de centro de destino en la forma y términos
establecidos en la base 11.
Habiéndose aceptado por parte de esta Dirección General la renuncia de alguna/s de
las personas aspirantes nombradas personal estatutario fijo mediante la citada Resolución
de 3 de febrero de 2023 (BOJA núm. 29, de 13 de febrero), de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud, habiendo una persona aspirante que no ha
aportado la documentación requerida en el trámite de audiencia otorgado por la citada
Resolución de 3 de febrero de 2023 (BOJA núm. 29, de 13 de febrero), de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, procede modificar dicha Resolución
de 3 de febrero de 2023 (BOJA núm. 29 de 13 de febrero), de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo
en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Nefrología, por el
sistema de acceso libre, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas
candidatas que se citan, y acudir, por una sola vez, a la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo.
Atendiendo a la base general 11.6 del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021
(BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, habiendo sido aportada la documentación requerida en el plazo otorgado al
efecto por una de las personas candidatas a las que se le concedió audiencia previa en
la señalada Resolución de 3 de febrero de 2023 (BOJA núm. 29, de 13 de febrero), de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, procede llevar a cabo
la publicación de su nombramiento, sin esperar a la presentación de documentación por
parte de los nuevos aspirantes que se propongan.
