Autoridades y personal. . (2023/84-57)
Resolución de 2 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se modifica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 84 - Viernes, 5 de mayo de 2023
página 7846/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 2 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que
se modifica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios para el año 2021.
Mediante Resolución de 6 de mayo de 2021 la Universidad de Córdoba hizo pública en
el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 89, de 12.5.2021, la Oferta de Empleo
Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2021.
En el anexo de dicha resolución, colectivo Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios Funcionario, se publicó la oferta de 2 plazas para la Escala de
Gestión. En el colectivo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
Laboral, se publicó la oferta de 1 plaza de Titulado Superior (Relaciones Institucionales).
Siendo la Oferta de Empleo Público el instrumento jurídico de gestión de su personal
con la misión de convocar procesos selectivos en el ejercicio de sus competencias y
en aplicación de su potestad de auto organización, habiéndose acordado la oferta de
15 plazas de la Escala de Gestión, por el sistema de promoción interna, así como la
ampliación de estas a un total de 20 plazas, y no existiendo la plaza de personal laboral en
la vigente Relación de Puestos de Trabajo, se procede a su modificación, incrementando
en dos las plazas de la Escala Auxiliar Administrativa y dotando una plaza de Técnico
Especialista en Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento en la Unidad
de Apoyo Tecnológico (UAT).
En atención a lo señalado anteriormente, el Consejo de Gobierno de la Universidad
de Córdoba, en sesión celebrada el 28 de abril de 2023, previa negociación con los
Órganos de Representación del Personal y conforme a lo dispuesto en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en los Estatutos
de la Universidad de Córdoba, este Rectorado
RESU ELV E
Primero. Modificar la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba para el año 2021, aprobada
por acuerdo de Consejo de Gobierno de 30 de abril de 2021, y que se acompaña como
anexo.
Tercero. Las convocatorias de las plazas derivadas de esta Oferta se publicarán
en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para
garantizar la publicidad exigida en el artículo 75 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00282883
Segundo. Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de Recursos
Humanos de carácter permanente en el ámbito de Administración y Servicios con
asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal
existentes, dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas
las Administraciones Públicas y a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del
presupuesto de gastos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 84 - Viernes, 5 de mayo de 2023
página 7846/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 2 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que
se modifica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios para el año 2021.
Mediante Resolución de 6 de mayo de 2021 la Universidad de Córdoba hizo pública en
el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 89, de 12.5.2021, la Oferta de Empleo
Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2021.
En el anexo de dicha resolución, colectivo Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios Funcionario, se publicó la oferta de 2 plazas para la Escala de
Gestión. En el colectivo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
Laboral, se publicó la oferta de 1 plaza de Titulado Superior (Relaciones Institucionales).
Siendo la Oferta de Empleo Público el instrumento jurídico de gestión de su personal
con la misión de convocar procesos selectivos en el ejercicio de sus competencias y
en aplicación de su potestad de auto organización, habiéndose acordado la oferta de
15 plazas de la Escala de Gestión, por el sistema de promoción interna, así como la
ampliación de estas a un total de 20 plazas, y no existiendo la plaza de personal laboral en
la vigente Relación de Puestos de Trabajo, se procede a su modificación, incrementando
en dos las plazas de la Escala Auxiliar Administrativa y dotando una plaza de Técnico
Especialista en Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento en la Unidad
de Apoyo Tecnológico (UAT).
En atención a lo señalado anteriormente, el Consejo de Gobierno de la Universidad
de Córdoba, en sesión celebrada el 28 de abril de 2023, previa negociación con los
Órganos de Representación del Personal y conforme a lo dispuesto en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en los Estatutos
de la Universidad de Córdoba, este Rectorado
RESU ELV E
Primero. Modificar la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba para el año 2021, aprobada
por acuerdo de Consejo de Gobierno de 30 de abril de 2021, y que se acompaña como
anexo.
Tercero. Las convocatorias de las plazas derivadas de esta Oferta se publicarán
en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para
garantizar la publicidad exigida en el artículo 75 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00282883
Segundo. Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de Recursos
Humanos de carácter permanente en el ámbito de Administración y Servicios con
asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal
existentes, dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas
las Administraciones Públicas y a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del
presupuesto de gastos.
