Autoridades y personal. . (2023/84-59)
Resolución de 2 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se modifica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2020.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 84 - Viernes, 5 de mayo de 2023
página 7848/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 2 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que
se modifica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios para el año 2020.
Mediante Resolución de 5 de junio de 2020, la Universidad de Córdoba hizo pública en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 112, de 12.6.2020, la Oferta de Empleo
Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2020.
En el anexo de dicha resolución, colectivo Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios Laboral, se publicó la oferta de 2 plazas de Titulado Superior
de Prensa e Información y 1 plaza de Conductor Mecánico.
Siendo la Oferta de Empleo Público el instrumento jurídico de gestión de su personal
con la misión de convocar procesos selectivos en el ejercicio de sus competencias y en
aplicación de su potestad de auto organización, siendo necesaria la incorporación de
personal especialista en marketing Digital y Social Media, así como personal especialista
en servicios técnicos de obras, equipamiento y mantenimiento, se procede a su
modificación, suprimiendo una plaza de Titulado Superior de Prensa e Información y una
plaza de Conductor Mecánico.
En atención a lo señalado anteriormente, el Consejo de Gobierno de la Universidad
de Córdoba, en sesión celebrada el 28 de abril de 2023, previa negociación con los
Órganos de Representación del Personal y conforme a lo dispuesto en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en los Estatutos
de la Universidad de Córdoba, este Rectorado resuelve:
Primero. Modificar la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Córdoba para el año 2020,
aprobada por acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de mayo de 2020, y que se
acompaña como anexo.
Segundo. Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de Recursos
Humanos de carácter permanente en el ámbito de Administración y Servicios con
asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal
existentes, dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas
las Administraciones Públicas y a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del
presupuesto de gastos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa,
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a
día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de
este Rectorado (artículos 112, 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
cabe interponer
contar desde el
Andalucía, ante
de octubre, del
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00282881
Tercero. Las convocatorias de las plazas derivadas de esta Oferta se publicarán
en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para
garantizar la publicidad exigida en el artículo 75 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 84 - Viernes, 5 de mayo de 2023
página 7848/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 2 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que
se modifica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios para el año 2020.
Mediante Resolución de 5 de junio de 2020, la Universidad de Córdoba hizo pública en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 112, de 12.6.2020, la Oferta de Empleo
Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2020.
En el anexo de dicha resolución, colectivo Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios Laboral, se publicó la oferta de 2 plazas de Titulado Superior
de Prensa e Información y 1 plaza de Conductor Mecánico.
Siendo la Oferta de Empleo Público el instrumento jurídico de gestión de su personal
con la misión de convocar procesos selectivos en el ejercicio de sus competencias y en
aplicación de su potestad de auto organización, siendo necesaria la incorporación de
personal especialista en marketing Digital y Social Media, así como personal especialista
en servicios técnicos de obras, equipamiento y mantenimiento, se procede a su
modificación, suprimiendo una plaza de Titulado Superior de Prensa e Información y una
plaza de Conductor Mecánico.
En atención a lo señalado anteriormente, el Consejo de Gobierno de la Universidad
de Córdoba, en sesión celebrada el 28 de abril de 2023, previa negociación con los
Órganos de Representación del Personal y conforme a lo dispuesto en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en los Estatutos
de la Universidad de Córdoba, este Rectorado resuelve:
Primero. Modificar la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Córdoba para el año 2020,
aprobada por acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de mayo de 2020, y que se
acompaña como anexo.
Segundo. Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de Recursos
Humanos de carácter permanente en el ámbito de Administración y Servicios con
asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal
existentes, dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas
las Administraciones Públicas y a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del
presupuesto de gastos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa,
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a
día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de
este Rectorado (artículos 112, 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
cabe interponer
contar desde el
Andalucía, ante
de octubre, del
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00282881
Tercero. Las convocatorias de las plazas derivadas de esta Oferta se publicarán
en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para
garantizar la publicidad exigida en el artículo 75 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
