Autoridades y personal. . (2023/83-34)
Resolución de 25 de abril de 2023, de la Universidad de Almería, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación temporal de personal técnico.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 83 - Jueves, 4 de mayo de 2023
página 7706/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 25 de abril de 2023, de la Universidad de Almería, por la que se
convoca proceso selectivo para la contratación temporal de personal técnico.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el
que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las
necesidades de personal técnico para la ejecución de programas de carácter temporal
y conforme a lo dispuesto en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la
transformación del mercado de trabajo.
Este Rectorado, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 20 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de
abril, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma, en el artículo 41
de la Ley 15/2003, de 22 de diciembre, de la Ley Andaluza de Universidades, modificada
por Ley 12/2011, de 16 de diciembre, así como en los artículos 132 y 129 de los Estatutos
de la Universidad de Almería, ha resuelto convocar proceso selectivo para cubrir las 2
plazas de personal técnico que se especifican en el Anexo II de esta resolución, mediante
la formalización del correspondiente contrato temporal, con cargo al proyecto Erasmus+
KA2 European Universities UNIgreen (The Green European University), y con sujeción a
las siguientes
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso para la selección de 2 plazas de personal técnico y su
contratación temporal mediante las modalidades previstas en la legislación laboral, con
los perfiles que se especifican en el Anexo II de esta resolución, conforme a lo dispuesto
en el Estatuto Básico del Empleado Público.
1.2. El proceso selectivo se regirá por las bases de esta convocatoria y por las
condiciones específicas que figuren contenidas de acuerdo con los baremos que se
especifican en el Anexo I y las condiciones establecidas en los perfiles correspondientes
del Anexo II de esta convocatoria.
1.3. El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en materia de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas (BOE núm. 4, de 4 de enero de 1985).
1.4. La duración estimada de los contratos suscritos al amparo de la presente
convocatoria, será la establecida en el Anexo II. En ningún caso la duración del contrato
podrá exceder la duración del programa, contrato o proyecto al que se adscribe.
1.5. A todos los plazos contemplados en la presente resolución les será de aplicación
lo previsto en la Resolución que el Rectorado de la Universidad de Almería dicte sobre
declaración de períodos inhábiles.
1.6. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, todos los
actos integrantes de la presente convocatoria que requieran publicación se publicarán
en el tablón electrónico oficial de la Universidad de Almería (https://www.ual.es/
administracionelectronica/tablon) dentro del epígrafe «Personal>Personal Investigador o
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00282742
BASES
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 83 - Jueves, 4 de mayo de 2023
página 7706/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 25 de abril de 2023, de la Universidad de Almería, por la que se
convoca proceso selectivo para la contratación temporal de personal técnico.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el
que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las
necesidades de personal técnico para la ejecución de programas de carácter temporal
y conforme a lo dispuesto en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la
transformación del mercado de trabajo.
Este Rectorado, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 20 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de
abril, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma, en el artículo 41
de la Ley 15/2003, de 22 de diciembre, de la Ley Andaluza de Universidades, modificada
por Ley 12/2011, de 16 de diciembre, así como en los artículos 132 y 129 de los Estatutos
de la Universidad de Almería, ha resuelto convocar proceso selectivo para cubrir las 2
plazas de personal técnico que se especifican en el Anexo II de esta resolución, mediante
la formalización del correspondiente contrato temporal, con cargo al proyecto Erasmus+
KA2 European Universities UNIgreen (The Green European University), y con sujeción a
las siguientes
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso para la selección de 2 plazas de personal técnico y su
contratación temporal mediante las modalidades previstas en la legislación laboral, con
los perfiles que se especifican en el Anexo II de esta resolución, conforme a lo dispuesto
en el Estatuto Básico del Empleado Público.
1.2. El proceso selectivo se regirá por las bases de esta convocatoria y por las
condiciones específicas que figuren contenidas de acuerdo con los baremos que se
especifican en el Anexo I y las condiciones establecidas en los perfiles correspondientes
del Anexo II de esta convocatoria.
1.3. El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en materia de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas (BOE núm. 4, de 4 de enero de 1985).
1.4. La duración estimada de los contratos suscritos al amparo de la presente
convocatoria, será la establecida en el Anexo II. En ningún caso la duración del contrato
podrá exceder la duración del programa, contrato o proyecto al que se adscribe.
1.5. A todos los plazos contemplados en la presente resolución les será de aplicación
lo previsto en la Resolución que el Rectorado de la Universidad de Almería dicte sobre
declaración de períodos inhábiles.
1.6. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, todos los
actos integrantes de la presente convocatoria que requieran publicación se publicarán
en el tablón electrónico oficial de la Universidad de Almería (https://www.ual.es/
administracionelectronica/tablon) dentro del epígrafe «Personal>Personal Investigador o
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00282742
BASES
