Autoridades y personal. . (2023/82-27)
Resolución de 27 de abril de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se habilita un plazo extraordinario para la petición de destinos, al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administradores y Administradoras de la Junta de Andalucía, especialidad Administradores Generales, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 82 - Miércoles, 3 de mayo de 2023
página 7740/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Propuesto por la correspondiente Comisión de selección el listado definitivo de personas
aprobadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en
el Cuerpo Superior de Administradores y Administradoras de la Junta de Andalucía,
especialidad Administradores Generales (A1.1100), convocadas por Resolución de 26 de
enero de 2022, de la Secretaría General para la Administración Pública (BOJA núm. 20,
de 31 de enero), mediante Resolución de 3 de febrero de 2023, de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública (BOJA núm. 26, de 8 de febrero, y BOJA núm. 31,
de 15 de febrero, corrección de errores), se ofertaron vacantes al personal aspirante
seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en
el Cuerpo Superior de Administradores y Administradoras, especialidad Administradores
Generales de la Junta de Andalucía (A1.1100), correspondiente a la Oferta de Empleo
Público para la estabilización de empleo temporal de 2017/2019, concediéndose un
plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino y la documentación
prevista en el apartado 4 de la base novena de la resolución de convocatoria.
Finalizado el plazo habilitado al efecto y revisadas las solicitudes de petición de
destinos presentadas por el personal aspirante, se constata que, conforme a las
características de las vacantes ofertadas y los requisitos exigidos para su ocupación, la
adjudicación deviene de imposible ejecución.
Con fecha 27 de abril de 2023, se dicta resolución de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de las ofertas
de empleo público aprobadas, para el ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores
y Administradoras de la Junta de Andalucía, especialidad Administradores Generales
(A1.1100).
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, y en el Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece
la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función
Pública corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la Administración
Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso
selectivo. No obstante, de acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Adicional Segunda
de la Orden de 4 de febrero de 2020, por la que se delegan competencias en diversos
órganos de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior y se
publicitan delegaciones de competencias y delegaciones de firma de otros órganos,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00282777
Resolución de 27 de abril de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se habilita un plazo extraordinario
para la petición de destinos, al personal aspirante seleccionado en las pruebas
selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo Superior
de Administradores y Administradoras de la Junta de Andalucía, especialidad
Administradores Generales, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017,
de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 82 - Miércoles, 3 de mayo de 2023
página 7740/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Propuesto por la correspondiente Comisión de selección el listado definitivo de personas
aprobadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en
el Cuerpo Superior de Administradores y Administradoras de la Junta de Andalucía,
especialidad Administradores Generales (A1.1100), convocadas por Resolución de 26 de
enero de 2022, de la Secretaría General para la Administración Pública (BOJA núm. 20,
de 31 de enero), mediante Resolución de 3 de febrero de 2023, de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública (BOJA núm. 26, de 8 de febrero, y BOJA núm. 31,
de 15 de febrero, corrección de errores), se ofertaron vacantes al personal aspirante
seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en
el Cuerpo Superior de Administradores y Administradoras, especialidad Administradores
Generales de la Junta de Andalucía (A1.1100), correspondiente a la Oferta de Empleo
Público para la estabilización de empleo temporal de 2017/2019, concediéndose un
plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino y la documentación
prevista en el apartado 4 de la base novena de la resolución de convocatoria.
Finalizado el plazo habilitado al efecto y revisadas las solicitudes de petición de
destinos presentadas por el personal aspirante, se constata que, conforme a las
características de las vacantes ofertadas y los requisitos exigidos para su ocupación, la
adjudicación deviene de imposible ejecución.
Con fecha 27 de abril de 2023, se dicta resolución de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de las ofertas
de empleo público aprobadas, para el ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores
y Administradoras de la Junta de Andalucía, especialidad Administradores Generales
(A1.1100).
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, y en el Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece
la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función
Pública corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la Administración
Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso
selectivo. No obstante, de acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Adicional Segunda
de la Orden de 4 de febrero de 2020, por la que se delegan competencias en diversos
órganos de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior y se
publicitan delegaciones de competencias y delegaciones de firma de otros órganos,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00282777
Resolución de 27 de abril de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se habilita un plazo extraordinario
para la petición de destinos, al personal aspirante seleccionado en las pruebas
selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo Superior
de Administradores y Administradoras de la Junta de Andalucía, especialidad
Administradores Generales, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017,
de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.
