Autoridades y personal. . (2023/72-24)
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, Grupo IV, por el sistema de concurso-oposición.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 72 - Martes, 18 de abril de 2023
página 6875/12
12. Normas finales.
12.1. Las personas aspirantes, por el hecho de participar en el presente proceso
selectivo, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones
que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes.
12.2. La convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se deriven
de ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas en la forma y plazo
establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
12.3. En el plazo de seis meses, contados a partir de la resolución del proceso
selectivo, las personas interesadas podrán solicitar la devolución de la documentación
aportada. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera interpuesto recurso alguno, la
Universidad procederá a la devolución de la documentación a las personas que así lo
hayan solicitado, entendiéndose que las personas que no lo hayan hecho renuncian
a su recuperación, decayendo en su derecho, y procediéndose seguidamente a su
destrucción.
12.4. Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer,
potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a la publicación de la misma, ante este Rectorado (artículos 112, 123 y 124
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas), o demanda en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo
Social de Córdoba, de acuerdo con lo establecido en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011,
de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Córdoba, 12 de abril de 2023.- El Rector, Manuel Torralbo Rodríguez.
ANEXO I
PROCESO DE SELECCIÓN Y VALORACIÓN
El proceso de selección constará de fase de oposición, que tendrá carácter
eliminatorio, valorada con un máximo de 65 puntos, y fase de concurso, valorada con un
máximo de 35 puntos.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada una de las fases.
La fase de concurso solo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
En caso de empate en la calificación final, se dirimirá este a favor del aspirante
que haya obtenido mayor calificación en la fase de oposición, y, de persistir el empate,
se atenderá a la puntuación obtenida en la fase de concurso, primeramente, por
experiencia profesional en un puesto de la misma área en la Universidad de Córdoba,
y, seguidamente, por antigüedad en la Universidad de Córdoba, según lo recogido en el
punto 2 del apartado a) y b) del anexo I de la presente convocatoria.
La fase de oposición se valorará de 0 a 65 puntos y constará de un ejercicio único
con dos fases, siendo ambas eliminatorias.
Ejercicio único:
Consistirá en la realización de dos fases, siendo cada una de ellas eliminatorias.
La primera fase consistirá en un examen de 80 preguntas tipo test con cuatro
respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, sobre la totalidad del
temario (común y específico) que se detalla en el Anexo II. Al final del cuestionario se
incluirán 4 preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir sucesivamente, según
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281913
1. FASE DE OPOSICIÓN
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 72 - Martes, 18 de abril de 2023
página 6875/12
12. Normas finales.
12.1. Las personas aspirantes, por el hecho de participar en el presente proceso
selectivo, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones
que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes.
12.2. La convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se deriven
de ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas en la forma y plazo
establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
12.3. En el plazo de seis meses, contados a partir de la resolución del proceso
selectivo, las personas interesadas podrán solicitar la devolución de la documentación
aportada. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera interpuesto recurso alguno, la
Universidad procederá a la devolución de la documentación a las personas que así lo
hayan solicitado, entendiéndose que las personas que no lo hayan hecho renuncian
a su recuperación, decayendo en su derecho, y procediéndose seguidamente a su
destrucción.
12.4. Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer,
potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a la publicación de la misma, ante este Rectorado (artículos 112, 123 y 124
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas), o demanda en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo
Social de Córdoba, de acuerdo con lo establecido en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011,
de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Córdoba, 12 de abril de 2023.- El Rector, Manuel Torralbo Rodríguez.
ANEXO I
PROCESO DE SELECCIÓN Y VALORACIÓN
El proceso de selección constará de fase de oposición, que tendrá carácter
eliminatorio, valorada con un máximo de 65 puntos, y fase de concurso, valorada con un
máximo de 35 puntos.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada una de las fases.
La fase de concurso solo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
En caso de empate en la calificación final, se dirimirá este a favor del aspirante
que haya obtenido mayor calificación en la fase de oposición, y, de persistir el empate,
se atenderá a la puntuación obtenida en la fase de concurso, primeramente, por
experiencia profesional en un puesto de la misma área en la Universidad de Córdoba,
y, seguidamente, por antigüedad en la Universidad de Córdoba, según lo recogido en el
punto 2 del apartado a) y b) del anexo I de la presente convocatoria.
La fase de oposición se valorará de 0 a 65 puntos y constará de un ejercicio único
con dos fases, siendo ambas eliminatorias.
Ejercicio único:
Consistirá en la realización de dos fases, siendo cada una de ellas eliminatorias.
La primera fase consistirá en un examen de 80 preguntas tipo test con cuatro
respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, sobre la totalidad del
temario (común y específico) que se detalla en el Anexo II. Al final del cuestionario se
incluirán 4 preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir sucesivamente, según
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281913
1. FASE DE OPOSICIÓN