BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 72 - Martes, 18 de abril de 2023

página 6879/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, Grupo III, por el sistema de concurso-oposición.
En ejecución de la Oferta de Empleo Público para el año 2020, del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, publicada en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía de 12 de junio de 2020, y en cumplimiento de lo dispuesto
en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de
los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7
de octubre, este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 91.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en
relación con su artículo 3.2.j), y con los artículos 3.e), 48 y 140.12 de los Estatutos de
esta Universidad, tras la preceptiva autorización de la Consejería de Transformación
Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía, mediante
Orden de 30 de octubre de 2020, y con el fin de atender las necesidades de Personal
de Administración y Servicios Laboral en la Universidad de Córdoba, resuelve convocar
proceso selectivo para proveer una plaza de Personal Laboral en la categoría de Técnico
Especialista en la Unidad de Educación Inclusiva, Grupo III, por el sistema de concursooposición, con sujeción a las siguientes:

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para proveer 1 plaza de personal laboral en la
categoría de Técnico Especialista en la Unidad de Educación Inclusiva de la Universidad
de Córdoba, Grupo III, en régimen de Personal Laboral Fijo, por el sistema general de
acceso libre.
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes y, en su defecto, por lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía; el Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, en lo que no se oponga a la norma anterior; el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado; el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación
de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de
7 de octubre; el Reglamento 25/2022, de ingreso, provisión de puestos de trabajo y
promoción profesional del personal de administración y servicios de la Universidad de
Córdoba, aprobado por Consejo de Gobierno de fecha 28 de octubre de 2022 (BOUCO
núm. 1033, de 31.10.2022); el Reglamento para la provisión de puestos de trabajo del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00281916

Bases de la convocatoria