Autoridades y personal. . (2023/72-25)
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, Grupo II, por el sistema de concurso-oposición.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 72 - Martes, 18 de abril de 2023
página 6878/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, Grupo II, por el sistema de concurso-oposición.
En ejecución de la oferta de empleo público para el año 2020 del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, publicada en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía de 12 de junio de 2020 y en cumplimiento de lo dispuesto en
el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los
Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de
octubre, este rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo
91.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con
su artículo 3.2.j), y con los artículos 3.e), 48 y 140.12 de los Estatutos de esta Universidad,
tras la preceptiva autorización de la Consejería de Transformación Económica, Industria,
Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía, mediante Orden de 30 de
octubre de 2020 y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración
y Servicios Laboral en la Universidad de Córdoba, resuelve convocar proceso selectivo
para proveer dos plazas de Personal Laboral en la categoría de Titulado de Grado Medio
en la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI), Grupo II, por el
sistema de concurso-oposición, con sujeción a las siguientes:
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para proveer 2 plazas de personal laboral en la
categoría de Titulado de Grado Medio en la Oficina de Transferencia de Resultados de
Investigación (OTRI) de la Universidad de Córdoba, Grupo II, en régimen de Personal
Laboral Fijo, por el sistema general de acceso libre.
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes y, en su defecto, por lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de
22 de marzo, del Sistema Universitario; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía;
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, en lo que no se oponga a la norma anterior; el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado; el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación
de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de
7 de octubre; el Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y
promoción profesional del personal de administración y servicios de la Universidad de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281914
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 72 - Martes, 18 de abril de 2023
página 6878/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, Grupo II, por el sistema de concurso-oposición.
En ejecución de la oferta de empleo público para el año 2020 del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, publicada en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía de 12 de junio de 2020 y en cumplimiento de lo dispuesto en
el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los
Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de
octubre, este rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo
91.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con
su artículo 3.2.j), y con los artículos 3.e), 48 y 140.12 de los Estatutos de esta Universidad,
tras la preceptiva autorización de la Consejería de Transformación Económica, Industria,
Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía, mediante Orden de 30 de
octubre de 2020 y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración
y Servicios Laboral en la Universidad de Córdoba, resuelve convocar proceso selectivo
para proveer dos plazas de Personal Laboral en la categoría de Titulado de Grado Medio
en la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI), Grupo II, por el
sistema de concurso-oposición, con sujeción a las siguientes:
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para proveer 2 plazas de personal laboral en la
categoría de Titulado de Grado Medio en la Oficina de Transferencia de Resultados de
Investigación (OTRI) de la Universidad de Córdoba, Grupo II, en régimen de Personal
Laboral Fijo, por el sistema general de acceso libre.
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes y, en su defecto, por lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de
22 de marzo, del Sistema Universitario; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía;
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, en lo que no se oponga a la norma anterior; el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado; el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación
de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de
7 de octubre; el Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y
promoción profesional del personal de administración y servicios de la Universidad de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281914
BASES DE LA CONVOCATORIA
