BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 72 - Martes, 18 de abril de 2023

página 6872/13

2. Fase de concurso.
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición deberán aportar, en el
plazo que el Tribunal determine, la documentación acreditativa de los méritos alegados
para la fase de concurso, mediante fotocopia firmada por la persona interesada,
responsabilizándose expresamente de la veracidad de la documentación aportada,
debiendo insertar en cada una de sus páginas la leyenda «Es copia fiel de su original» y
firmando a continuación, o bien acompañando declaración jurada, firmada por la persona
interesada, de que toda la documentación que se aporta es copia fiel de su original.
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 35 puntos
distribuidos en los siguientes epígrafes:
1. Experiencia Profesional (hasta un máximo de 14 puntos).
a) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba, en puestos de la misma
área a la que se aspira adquirida en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y con cargo al capítulo I del
Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,200 puntos por mes o fracción.
b) Por servicios prestados, no computados en el apartado anterior, en puestos cuyos
contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría profesional
a la que se aspira, adquirida en la Universidad de Córdoba y no incluidos en el ámbito de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00281907

Segundo ejercicio:
Consistirá en el desarrollo de dos temas basados en el contenido del bloque
específico del temario que se relaciona en el Anexo II.
Se realizará en una única sesión o en dos sesiones dependiendo del número de
personas aspirantes. La duración de este ejercicio será como máximo de 120 minutos.
Para la valoración de los ejercicios, el Tribunal tendrá en cuenta la claridad expositiva,
capacidad de síntesis, conocimiento del temario, así como la capacidad de innovación.
El ejercicio se calificará de 0 a 15 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 7,5
puntos para superarlo.
Tercer ejercicio:
Consistirá en la realización de un supuesto práctico relacionado con el bloque
específico del temario que se relaciona en el Anexo II.
Se realizará en una única sesión o en dos sesiones dependiendo del número de
personas aspirantes. La duración de este ejercicio será como máximo de 60 minutos.
El ejercicio deberá ser leído posteriormente por los aspirantes ante el Tribunal en
sesión pública convocada al efecto. Una vez finalizada la lectura, el tribunal podrá dialogar
con cada aspirante durante un periodo máximo de quince minutos sobre cuestiones
relacionadas con los temas desarrollados.
Para la valoración del ejercicio, el Tribunal tendrá en cuenta la claridad expositiva,
capacidad de síntesis, conocimiento del temario, capacidad de innovación, forma de
presentación y exposición.
El ejercicio se calificará de 0 a 15 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 7,5
puntos para superarlo.
Cuarto ejercicio:
Este ejercicio será obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en una entrevista individual
con las personas candidatas que hayan superado los tres ejercicios anteriores, que podrá
realizarse en su totalidad, o parte de ella, en inglés, sobre la trayectoria profesional de la
persona candidata, los conocimientos de la materia, así como las habilidades y destrezas
en el idioma.
Para la valoración de este ejercicio, el Tribunal tendrá en cuenta la capacidad de
comunicación verbal en español y en inglés, la capacidad para encontrar soluciones
creativas a problemas concretos y la motivación de las personas candidatas.
La puntuación máxima del ejercicio será de 10 puntos.