BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 68 - Miércoles, 12 de abril de 2023

página 6636/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 5 de abril de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación
de las Ofertas de Empleo Público, aprobadas para el acceso a la condición de
personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Psicólogo/a.
Mediante la Resolución de 9 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, se convocaron procesos selectivos para el acceso a la
condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en las categorías
profesionales del Grupo I, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2018 (carácter
ordinario) y 2017 y 2019 (estabilización).
Entre dichos procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral
fijo se incluyeron 5 plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público 2018 y 18 plazas
vinculadas a ofertas de empleo público de estabilización del empleo temporal 2017/2019,
correspondientes a la categoría profesional laboral de Psicólogo/a del grupo I de
clasificación profesional.
Sin embargo, en la vigente relación de puestos de trabajo de la Administración
General de la Junta de Andalucía, los puestos de trabajo código 838510 A.T. Valoración,
códigos 1638010, 1220510, 3017710, 3306110, 3020210, 963610, 572710 y 1352610,
Titulado Superior y código 11342010 Jefe/a Equipo Técnico, puestos de acceso, con
modo de provisión por concurso y por selección, (PC,S), a esa categoría profesional
laboral de Psicólogo/a, se adscriben adicionalmente a otras categorías profesionales, o
contienen, como requisito para su desempeño, una titulación concreta y/o una formación
específica, que no se corresponden con los requisitos exigidos, en la base segunda,
a las personas aspirantes en el proceso selectivo convocado, que, en el caso de esta
categoría profesional laboral solo exige, según se especifica en el Anexo II, una titulación
académica de Licenciatura en Psicología o Grado en Psicología.
El artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
Por lo tanto, procede modificar las características de los citados puestos de trabajo,
mediante la supresión de la adscripción a otras categorías profesionales y mediante
la supresión del requisito de una titulación académica concreta y/o una formación
específica, para su adecuación a los requisitos exigidos a las personas aspirantes para
su participación en el proceso selectivo convocado.

RESU ELVO
Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de
la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00281674

Por ello, de conformidad con lo establecido el artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022,
de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia,
Administración Local y Función Pública,