Autoridades y personal. . (2023/67-26)
Resolución de 3 de abril de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se habilita el plazo de presentación de solicitudes de participación en los procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes cuerpos, especialidades y opciones de la Administración General de la Junta de Andalucía, para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 91/2022, de 31 de mayo, y el Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el sistema de concurso.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 67 - Martes, 11 de abril de 2023
página 6434/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 3 de abril de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se habilita el plazo de presentación
de solicitudes de participación en los procesos selectivos de acceso libre para
ingreso en diferentes cuerpos, especialidades y opciones de la Administración
General de la Junta de Andalucía, para estabilización de empleo temporal en
cumplimiento del Decreto 91/2022, de 31 de mayo, y el Decreto 263/2021, de
21 de diciembre, por el sistema de concurso.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, previa negociación con las organizaciones
sindicales más representativas en el seno de la Mesa Sectorial de Negociación de la
Administración General de la Junta de Andalucía, al amparo del Decreto 91/2022, de 31
de mayo, y del Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, y conforme a lo dispuesto en el
Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, y en el Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por
el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración
Local y Función Pública, la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública,
en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 12.1.c) del citado decreto,
se convocaron procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes cuerpos,
especialidades y opciones de la Administración General de la Junta de Andalucía para
estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 91/2022, de 31 de
mayo, y el Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el sistema de concurso (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre).
De acuerdo con lo previsto en el apartado 10 de la base cuarta de la citada Resolución
de 20 de diciembre de 2022, por resolución de la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, que se publicará en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, se habilitará el plazo de presentación de solicitudes, que será de
diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la referida resolución en
el citado Boletín Oficial.
En virtud de lo anterior, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
RESU ELV E
Segundo. Dicha participación se realizará exclusivamente de forma telemática a través
de la página web de Emplead@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico), en
la forma prevista en el apartado 11 de la base cuarta de la resolución de convocatoria.
Sevilla, 3 de abril de 2023.- La Directora General, Natalia Silvia Márquez García.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281470
Primero. Habilitar el plazo de presentación de solicitudes, que será de diez días
hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», para los cuerpos, especialidades, opciones y
diferentes turnos de la Administración General de la Junta de Andalucía, que en anexo se
relacionan, para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 91/2022,
de 31 de mayo, y el Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, de entre los incluidos en el
apartado 1 de la base primera de la citada Resolución de 20 de diciembre de 2022 (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 67 - Martes, 11 de abril de 2023
página 6434/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 3 de abril de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se habilita el plazo de presentación
de solicitudes de participación en los procesos selectivos de acceso libre para
ingreso en diferentes cuerpos, especialidades y opciones de la Administración
General de la Junta de Andalucía, para estabilización de empleo temporal en
cumplimiento del Decreto 91/2022, de 31 de mayo, y el Decreto 263/2021, de
21 de diciembre, por el sistema de concurso.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, previa negociación con las organizaciones
sindicales más representativas en el seno de la Mesa Sectorial de Negociación de la
Administración General de la Junta de Andalucía, al amparo del Decreto 91/2022, de 31
de mayo, y del Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, y conforme a lo dispuesto en el
Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, y en el Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por
el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración
Local y Función Pública, la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública,
en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 12.1.c) del citado decreto,
se convocaron procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes cuerpos,
especialidades y opciones de la Administración General de la Junta de Andalucía para
estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 91/2022, de 31 de
mayo, y el Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el sistema de concurso (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre).
De acuerdo con lo previsto en el apartado 10 de la base cuarta de la citada Resolución
de 20 de diciembre de 2022, por resolución de la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, que se publicará en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, se habilitará el plazo de presentación de solicitudes, que será de
diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la referida resolución en
el citado Boletín Oficial.
En virtud de lo anterior, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
RESU ELV E
Segundo. Dicha participación se realizará exclusivamente de forma telemática a través
de la página web de Emplead@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico), en
la forma prevista en el apartado 11 de la base cuarta de la resolución de convocatoria.
Sevilla, 3 de abril de 2023.- La Directora General, Natalia Silvia Márquez García.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281470
Primero. Habilitar el plazo de presentación de solicitudes, que será de diez días
hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», para los cuerpos, especialidades, opciones y
diferentes turnos de la Administración General de la Junta de Andalucía, que en anexo se
relacionan, para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 91/2022,
de 31 de mayo, y el Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, de entre los incluidos en el
apartado 1 de la base primera de la citada Resolución de 20 de diciembre de 2022 (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre).
