Autoridades y personal. . (2023/62-70)
Resolución de 27 de marzo de 2023, conjunta de la Universidad de Málaga y el Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso público para la adjudicación de plazas de Profesor Contratado Doctor con vinculación clínica al Sistema Sanitario Público de Andalucía.
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Número 62 - Viernes, 31 de marzo de 2023

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del régimen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones Sanitarias; el
Acuerdo de 3 de octubre de 1995, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía,
por el que se autoriza la suscripción de un Convenio Marco entre las Consejerías de
Educación y Ciencia y Salud y las Universidades andaluzas para la utilización de las
Instituciones Sanitarias en la Investigación y la Docencia (modificado por los Acuerdos
de incorporación de Adenda de 23.2.99, de 28.11.00, de 4.3.08 y de 17.3.15); el
Concierto Específico entre la Junta de Andalucía y la Universidad de Málaga, de 14
de julio de 2000; el Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía (BOJA de 9.5.08); la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administración del
Estado y demás normas de desarrollo en materia de incompatibilidades; el Reglamento
que regula la contratación mediante concurso público del Personal Docente e
Investigador en la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Gobierno en su
sesión del 19 de julio de 2006, modificado en sesiones del 27 de octubre de 2014,
27 de febrero de 2015, 25 de julio de 2017 y 7 de febrero de 2018, y el Baremo para
la contratación laboral de Profesores Contratados Doctores de la UMA, aprobado por
Consejo de Gobierno en sesión del 5 de mayo de 2004, modificado en sesión del 5
de abril de 2006, la Resolución de 9 de marzo de 2023 por la que se exime a los
concursantes a las plazas de profesorado ayudante doctor y contratado doctor, y a las
bolsas de profesorado sustituto interino de la presentación de la homologación de los
títulos extranjeros de licenciatura, grado y/o doctorado, en determinadas circunstancias,
y el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Málaga, de 9 de julio de
2018, por el que se regula la implantación y utilización de medios electrónicos en
los procedimientos administrativos correspondientes a servicios prestados por dicha
Universidad, publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 150 de 3 de
agosto de 2018, modificado en Consejo de Gobierno de 19 de octubre de 2018. En lo no
contemplado en la normativa citada, el concurso se regirá por lo dispuesto en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y demás legislación general que le
sea de aplicación, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público.
1.2. La dedicación del personal que obtenga plaza en virtud de la presente
convocatoria será con carácter exclusivo a la actividad docente y al sistema sanitario
público. El régimen de prestación de servicios asistenciales se atendrá al que tenga
asignado en cada momento el servicio al que se encuentre adscrito, pudiendo ser éste,
para todas las plazas convocadas, indistintamente de mañana o de tarde.
1.3. El personal que resulte seleccionado en virtud de la presente convocatoria le
podrá ser asignada la prestación de sus servicios en cualquiera de los Centros sanitarios
del área hospitalaria a la que se adscribe la plaza, quedando vinculada orgánicamente
al servicio jerarquizado correspondiente y, funcionalmente, al área asistencial en que se
encuentre incardinado el servicio.
1.4. La vinculación de las plazas con el Servicio Andaluz de Salud será en las
categorías de Facultativo/a Especialista de Área o de Enfermero/a. No obstante, en el
supuesto de que, en el momento de la firma del contrato, el concursante propuesto se
encontrase en activo y ocupando el cargo de Jefe del Servicio o Sección, obtenido por
concurso-oposición en el mismo Centro hospitalario, se mantendrá en el mismo.
Para los que ocupen el cargo de Jefe del Servicio o Sección con posterioridad a
la Orden de 5 de febrero de 1985, les será de aplicación, para su mantenimiento, la
normativa reguladora del sistema de promoción de tales cargos vigente en el momento
de obtención de la plaza vinculada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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