BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 61 - Jueves, 30 de marzo de 2023

página 5973/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 27 de marzo de 2023, de la Universidad Pablo de Olavide, de
Sevilla, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación
laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología
y la Innovación, y se convoca a concurso público un contrato de actividades
científico-técnicas.
El artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación,
en su redacción dada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, establece el «contrato de
actividades científico-técnicas», cuyo objeto será la realización de actividades vinculadas
a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos, incluyendo la gestión científicotécnica de estas líneas que se definen como un conjunto de conocimientos, inquietudes,
productos y proyectos, construidos de manera sistemática en torno a un eje temático en el
que confluyan actividades realizadas por uno o más grupos de investigación y requerirá su
desarrollo siguiendo las pautas metodológicas adecuadas en forma de proyectos de I+D+i.
Estos contratos no formarán parte de la Oferta de Empleo Público ni de los
instrumentos similares de gestión de las necesidades de personal a que se refiere el
artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ni su
convocatoria estará limitada por la masa salarial del personal laboral.
Conforme a la propuesta formulada por el Investigador Principal, tal y como se
describe en el Anexo II de esta resolución, en la que solicita la contratación de Personal
Técnico de Apoyo a la Investigación para la realización de actividades científico-técnicas
en el proyecto referenciado en este anexo y, considerando el informe favorable emitido
por el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Doctorado de esta Universidad
sobre la adecuación y oportunidad de la propuesta, la Universidad Pablo de Olavide
HA RESUELTO
Primero. Convocar, con arreglo a las normas que se contienen en esta resolución y
sus anexos, el proceso selectivo reflejados en el Anexo II.

Tercero. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe
interponer, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación
o publicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Sevilla, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio), sin
perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición contra esta
resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá
interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga
resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto
en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Sevilla, 27 de marzo de 2023.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Segundo. Por razones de celeridad y eficacia y considerando que el periodo de
contratación propuesto es inferior al plazo normalizado de gestión del procedimiento
selectivo, se declara la tramitación de urgencia prevista en el artículo 33 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
por lo que se acortan los trámites oportunos permitidos.