Autoridades y personal. . (2023/61-36)
Resolución de 24 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Superior de Administradores y Administradoras de la Junta de Andalucía, especialidad Administradores Generales, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019, 2020 y 2021.
Página 1 Pág. 1
2 >> Página 2 >>
34 páginas totales
Página
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 61 - Jueves, 30 de marzo de 2023

página 5884/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 24 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante
seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de promoción
interna, en el Cuerpo Superior de Administradores y Administradoras de la
Junta de Andalucía, especialidad Administradores Generales, correspondiente
a la Oferta de Empleo Público 2019, 2020 y 2021.
Propuesto por la correspondiente Comisión de selección el listado definitivo de personas
aprobadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de promoción interna,
en el Cuerpo Superior de Administradores y Administradoras de la Junta de Andalucía,
especialidad Administradores Generales (A1.1100), convocadas por Resolución de 26 de
enero de 2022, de la Secretaría General para la Administración Pública (BOJA núm. 20,
de 31 de enero), se procede a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, y en el Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local
y Función Pública corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la
Administración Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran
superado el proceso selectivo. No obstante, de acuerdo con lo dispuesto en la Disposición
Adicional Segunda de la Orden de 4 de febrero de 2020, por la que se delegan
competencias en diversos órganos de la Consejería de la Presidencia, Administración
Pública e Interior y se publicitan delegaciones de competencias y delegaciones de firma
de otros órganos, dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por lo que en uso de la
delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas aprobadas de las pruebas selectivas. Dicho personal dispondrá de un plazo de
20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino a la
vista de las vacantes ofertadas y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la
base octava de la resolución de convocatoria, dirigida a la persona titular de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública.

Tercero. 1. El Decreto 208/2020, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público correspondiente al año 2020, el Decreto 222/2021, de 14 de septiembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2021 y en
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00280922

Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución.