Autoridades y personal. . (2023/60-16)
Resolución de 23 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios para el Servicio Atención a la Ciudadanía en el Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 60 - Miércoles, 29 de marzo de 2023
página 5819/12
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
• El Impulso de la investigación del Servicio.
B) Funciones específicas.
1. Colaboración directa con la Dirección de Gestión Económica y Desarrollo
Profesional en la organización funcional del Servicio y en la gestión de equipos de trabajo
y desarrollo de personas.
2. Participación en el establecimiento, seguimiento y evaluación de objetivos del
Servicio y de cada una de las unidades que se le adscriben, así como de las necesidades
de formación detectadas en dichas unidades.
3. Velar por el cumplimiento de la ejecución presupuestaria y por la consecución del
resto de los objetivos asignados al Distrito.
4. Apoyo a las Unidades de Gestión Clínicas y demás unidades y servicios del Distrito
en la gestión del personal adscrito a cada uno de ellos.
5. Colaboración y seguimiento en la aplicación de la normativa y las directrices
recibidas en cada momento para la gestión del personal del Distrito.
6. Seguimiento, ordenación y control de las necesidades de cobertura de personal
correspondiente a las Unidades de Atención a la Ciudadanía pertenecientes al Distrito.
7. Apoyo, participación y colaboración en la gestión en los procesos de selección del
personal temporal, provisión de puestos y procesos de movilidad interna del personal de
la Unidad de Atención a la Ciudadanía del Distrito.
8. Participación en Comisiones Técnicas referentes a su Área de trabajo.
9. Apoyo a las Unidades de Gestión Clínicas y demás unidades y servicios del Distrito
para el seguimiento y control de los presupuestos operativos asignados a cada uno de
ellos.
10. Conocimiento sobre el programa GERHONTE (Turnos y Absentismo).
11. Asesoramiento a las Direcciones asistenciales en materia de coordinación con
otros niveles asistenciales y/o Sectores.
12. Referente en materia de Participación Ciudadana: Movimientos asociativos, corporaciones
locales
13. Gestión de reclamaciones patrimoniales, BDU, cobros a terceros, derecho ARCO,
reclamaciones, quejas y/o sugerencias.
14. Elaboración de informes y expedientes administrativos y asistenciales relacionados
con su ámbito de actuación.
Además de las funciones que tenga asignadas, las que puedan serle encomendadas
por la Dirección de Gestión Económica y de Desarrollo Profesional o por la Dirección
Gerencia del Distrito de Atención Primaria, y las que corresponden al desarrollo del área
que motivan la convocatoria del puesto.
00280860
Sevilla, 23 de marzo de 2023.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 60 - Miércoles, 29 de marzo de 2023
página 5819/12
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
• El Impulso de la investigación del Servicio.
B) Funciones específicas.
1. Colaboración directa con la Dirección de Gestión Económica y Desarrollo
Profesional en la organización funcional del Servicio y en la gestión de equipos de trabajo
y desarrollo de personas.
2. Participación en el establecimiento, seguimiento y evaluación de objetivos del
Servicio y de cada una de las unidades que se le adscriben, así como de las necesidades
de formación detectadas en dichas unidades.
3. Velar por el cumplimiento de la ejecución presupuestaria y por la consecución del
resto de los objetivos asignados al Distrito.
4. Apoyo a las Unidades de Gestión Clínicas y demás unidades y servicios del Distrito
en la gestión del personal adscrito a cada uno de ellos.
5. Colaboración y seguimiento en la aplicación de la normativa y las directrices
recibidas en cada momento para la gestión del personal del Distrito.
6. Seguimiento, ordenación y control de las necesidades de cobertura de personal
correspondiente a las Unidades de Atención a la Ciudadanía pertenecientes al Distrito.
7. Apoyo, participación y colaboración en la gestión en los procesos de selección del
personal temporal, provisión de puestos y procesos de movilidad interna del personal de
la Unidad de Atención a la Ciudadanía del Distrito.
8. Participación en Comisiones Técnicas referentes a su Área de trabajo.
9. Apoyo a las Unidades de Gestión Clínicas y demás unidades y servicios del Distrito
para el seguimiento y control de los presupuestos operativos asignados a cada uno de
ellos.
10. Conocimiento sobre el programa GERHONTE (Turnos y Absentismo).
11. Asesoramiento a las Direcciones asistenciales en materia de coordinación con
otros niveles asistenciales y/o Sectores.
12. Referente en materia de Participación Ciudadana: Movimientos asociativos, corporaciones
locales
13. Gestión de reclamaciones patrimoniales, BDU, cobros a terceros, derecho ARCO,
reclamaciones, quejas y/o sugerencias.
14. Elaboración de informes y expedientes administrativos y asistenciales relacionados
con su ámbito de actuación.
Además de las funciones que tenga asignadas, las que puedan serle encomendadas
por la Dirección de Gestión Económica y de Desarrollo Profesional o por la Dirección
Gerencia del Distrito de Atención Primaria, y las que corresponden al desarrollo del área
que motivan la convocatoria del puesto.
00280860
Sevilla, 23 de marzo de 2023.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
