Autoridades y personal. . (2023/59-73)
Resolución de 22 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional Traductor-Intérprete, correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2017/2019, convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2021.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 59 - Martes, 28 de marzo de 2023

página 5629/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 22 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas
seleccionadas realicen petición de destino y aporten la documentación
preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría
profesional Traductor-Intérprete, correspondiente al Grupo II, para las plazas
vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal
2017/2019, convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2021.
Por Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos
y Función Pública (BOJA núm. 239, de 15 de diciembre), se convocó proceso selectivo
para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concursooposición, en la categoría profesional correspondiente a la Oferta de Empleo Público del
año 2017 y del año 2019 para la estabilización del empleo temporal.
Hecha pública por la Comisión de Selección la relación de personas seleccionadas
y la puntuación obtenida con indicación de las calificaciones otorgadas en cada una de
las fases del proceso selectivo y elevada propuesta para su tramitación, esta Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base octava.6
de la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 12.1.c) del
Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E

Segundo. 1. En los términos expresados en el apartado primero, las personas
aspirantes seleccionadas a través de la Web de Emplead@
(https://ws45.juntadeandalucia.es/empleadopublico)
cumplimentarán modelo formulario de petición de destinos, según Anexo I, en el que
conforme su apartado 6 se habrá de formular declaración expresa de no haber sido
separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración
Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas y no poseer la
condición de personal laboral fijo de la misma categoría profesional a que se aspira ni de
desempeñar ningún puesto en el sector público, ni realiza actividad privada incompatible
o sujeta a reconocimiento de compatibilidad. Asimismo, al mencionado formulario según
exigencias de la base octava.7 de la Resolución de 2 de diciembre de 2021, se incorporará
la siguiente documentación:
a) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas correspondientes a la categoría profesional concreta, considerándose
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00280675

Primero. Ofertar y hacer pública en la Web de Emplead@ las plazas vacantes para que
las personas seleccionadas en el proceso selectivo indicado, en un plazo de 15 días hábiles
a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, realicen de forma exclusivamente telemática petición de
destino y presenten la documentación preceptiva señalada en el apartado siguiente.