BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 59 - Martes, 28 de marzo de 2023

página 5615/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 22 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación
de las ofertas de empleo público aprobadas, para el ingreso en el Cuerpo de
Técnicos de Grado Medio, mediante la opción de Ayudantes de Museo.
Mediante la Resolución de 26 de enero de 2022, de la Secretaría General para la
Administración Pública, se convocaron procesos selectivos de promoción interna para
ingreso en diferentes cuerpos y opciones de la Administración General de la Junta de
Andalucía.
Entre dichos procesos selectivos de promoción interna, se convocaron 15 plazas
correspondiente a la opción Ayudantes de Museo (A2.2015) del Cuerpo de Técnicos de
Grado Medio.
En la base segunda y en el Anexo II de la citada Resolución de 26 de enero de 2022,
de la Secretaría General para la Administración Pública, se establecen los requisitos a las
personas aspirantes de la opción Ayudantes de Museo (A2.2015) del Cuerpo de Técnicos
de Grado Medio.
Sin embargo, en la vigente relación de puestos de trabajo de la Administración General
de la Junta de Andalucía, el puesto de trabajo de acceso a dicha opción, código 2185910
Titulado/a Grado Medio, contiene, como requisito para su desempeño, una determinada
formación especifica, «Documentación», que no se recoge entre los requisitos exigidos a
las personas aspirantes en la referida base segunda y en el Anexo II de la convocatoria
del proceso selectivo.
El artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
Por lo tanto, de acuerdo con las necesidades de ordenación de efectivos, procede,
para resolver la oferta de vacantes a las personas aspirantes seleccionadas en el
concurso-oposición, modificar la característica del referido puesto de trabajo mediante
la supresión del requisito de una determinada formación específica, «Documentación».
Por ello, de conformidad con lo establecido en el artículo 12.1.p).1.º del
Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELVO

Segundo. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00280658

Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de
la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución.